第166章 竞聘机制（第2页）

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魏长缨道：“你以为我在开玩笑？”

“嗯。”

“推荐错了人，造成的经济损失不提，造成的时间损失不应该骂吗？骂人这事冷鸢很专业的。”

“那如果是外籍主教练怎么办？他们上哪找推荐人？”

不错，盲生你居然现了一个华点。

的确，在国内没有根基的外教是没有推荐人的。

“外籍教练不需要推荐人，但是，要对他们设置更苛刻的评审机制。他们拿的工资比本土教练高，理应付出更多。他们的成绩不好，会直接影响他们的年薪。我们的薪酬按照基础工资加绩效的制度来。

你先初拟个方案出来，你在纪检部不会只做会议纪要了吧？”

万语凝气苦。

在足协呆了三年了，她有些后悔。当初因为自己太年轻，听从了家里的安排，到足协工作。结果确实如魏长缨所说，什么都没学到。

每天的工作简单至极，给文件措措辞，通告，也就是这样。

她虽然是万小平的侄女，却并不像旁人想象的那么亲近。

万小平只是帮她解决了一个工作的问题，剩下的问题全要靠她自己解决。而她最近终于决定离开舒适圈，到中公司闯一闯。

老娘怎么也是传媒大学的正经本科。就算没吃过猪肉，也见过你跑。等着的！

“我会做好的。魏部长。”

“好，三天时间。你也听到冷鸢说了。时间紧急。加油干吧。”

对于青训教练，魏长缨确实是两眼一抹黑。

就算看了一辈子球，记性再怎么好，也不一定能数出几个叫得上名字的青训教练。正所谓，善战者无赫赫之功。青训这种埋在基层做事的人，怎么会出名呢？

看看时间，魏长缨准备先求助一下场外的观众。

“陛下，您在德国的生活还好吗？”

“哈哈哈哈，不好，很无聊。你的友谊赛安排的怎么样了。需要我什么时候回去？”雷哈格尔在电话那边有些跃跃欲试。

“您先别回来，我们在德国的青训基地还需要您的帮助，我过几天会飞过去跟您汇合，解决完我们一起回国。现在有个别的事情，需要您的帮助。”

“说来听听。”

“我们的青年队，少年队，需要主教练，您看看有没有合适的人推荐一下。”

嗯……雷哈格尔沉吟，脑海里闪过他的得意弟子。

德国国家队主教练沃勒尔，不莱梅的主教练沙夫，沙尔克o4的主教练诺伊巴特，比勒费尔德队主教练的默尔曼……太多了。雷哈格尔都有点记不过来了。

不过，这些人恐怕都不会对中国的青年队感兴趣吧。

徒孙还差不多。

“你给我点时间吧，我给你问问，恐怕不会那么好找。”

“明白，您费心，我也想想别的办法。”

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