第126章 触发郁闷状态（第2页）

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王甜立刻笑着出声：“老板，这儿，我是王甜，甜心的甜哦～”

容艺也介绍了一下自己。

老板：“好，你们来公司也有两天了，感觉还习惯吗？”

“习惯，太习惯了，同事们都好的～”

听着王甜的回答，容艺嘴角抽了抽，内心憋笑，想起昨天的冲突，他还真是能睁着眼说瞎话啊。

“习惯就好，那你们轮流进来，我也了解一下你们。”

不知道这个话风是怎么突然急转的，两人莫名其妙就要被请去喝茶。

老板先进了办公室，王甜笑容瞬间收敛，然后翻了个白眼嘀咕，“笑面虎一个。”

然后他对容艺说：“小容艺，我先进，等会儿喊你。”

说完王甜就扭着腰进去了。

二十分钟后，他神色恍然的出来，嘱咐容艺，“她说什么，你就当放屁。”

容艺一脸疑惑：“啊？”

“总之，听姐妹的。”

这弄得容艺有点紧张起来，她敲了敲门，进到了总裁办公室。

一眼就看见女老板坐在办工桌后面。

“来了？坐。”

容艺点点头，坐到办公桌前的小凳子上。

办公桌又宽又大，还有点高，老板坐的椅子也高，两人对视，容艺得微微仰头才行。

还没说话，一种无形的压迫感已经让容艺有些不太舒服了。

“你之前是学什么专业的？”老板随口一问。

容艺答：“金融。”

“金融啊……”老板往后躺了躺，看着容艺，笑容有点意味深长起来，“金融这跟我们这个岗位也不对口啊，加上你还没经验，所以你要努力啊，早日跟上其他同事的节奏。”

“好的老板。”容艺淡淡回答。

“那跟我汇报一下这两天，你的工作成果如何吧。”

“好，我入职第一天熟悉了公司规定以及岗位职责范围……”

“等一下。”

容艺说到一半儿，老板眉头微皱，直接打断了她。

“所以你两天来就只干了一点这么没营养没质量的事吗？公司聘你来，是要为公司创造价值的，不是让你来摸鱼的。你年纪轻轻，专业不对口，经验也没有，性格还比不上同期的王甜，你怎么就不努力一点呢？”

我有认真啊……容艺想回答，但对方根本不给她开口的机会。

“昨天你是六点下班的吧？”

“是。”容艺微微皱眉，这有什么问题吗？

老板略带嘲讽的哼笑了一声，“六点下班怎么行呢，你应该多跟前辈们学学，以工作为主，处理完工作，做出成绩，然后再下班。你是运营岗，下班之后也别忘了提升自己，多去各大平台看看热门主播的直播方式和定位题材。”

“你看吧，你都来了两天了，对于工作上的事情基本是两眼抹黑的状态。显然是没用心，你要加油啊，时间是很紧的，人要学会创造价值，没有价值的人，是会被社会，会被职场淘汰的。”

老板露出一脸苦口婆心，为容艺好的样子，她想了想又说：“这样吧，你年纪轻可能也不太知道怎么提升自己，我给你安排个任务。”

“你就把各大平台的每个粉丝达一百万以上的主播，就其特点、定位、直播方式、以及主播个人做一个全方位的分析，每个人写三千字的报告，一天十个，下班之前交给我，这样你就能很快提升了。”

容艺是黑着脸从办公室出来的。

[老板对你进行职场打压，并额外派任务，使你心情低落烦闷，心情值-1o，触郁闷状态，状态效果：一整天不开心。]

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