第1292章 给普通人一个人机会（第1页）

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虽然杨夏能够预想到这种结果，但是三天一万多名应聘者，这也太夸张了吧？

他不过是想要招聘几名秘书来填补空缺而已，又不是什么大型的招聘会，这种效果，确实他没有预想到的。

“你的意思是万里挑一了？”

“可不就是万里挑一了。”

“一个普通的秘书，有这么香吗？”

“不要说是秘书了，就算是我们公司普通的岗位那现在的大学生们也是争的头破血流，神药公司的待遇那是人尽皆知的，什么国企公务员，什么烟草电网，那都没有我们神药公司香。”

“再者，董事长的秘书，任谁都知道，那是为董事长服务的，是最有机会接触神药公司大佬的机会，那对于女生来说，就是梦寐以求的事情，谁还不抢破头进来？”

杨夏扶额撑头，“终究还是我的人格魅力太大了！”

人事总监也不否定。

“这是实话，其实我有现，哪怕是那一万多人当中，不好看的都自我淘汰了，乍一眼看过去，花团锦簇，百花齐放。”

“停！你别说了，再说下去，别人等下该说我在选美了！”

“哈哈哈哈。”

杨夏拿起简历又看了一眼。

各个都是高材生，学历最低研究生，学校最差985。

杨夏若有所思的看了一眼人事部总监。

“你这样不行啊，光在985和研究生学历中挑，那让那些普通本科和本科学历的学生怎么看？”

“怎么看？”人事部总监不解的问：“通常来说，学历决定能力而能力又决定舞台的高低，她们想要进入神药公司，就必须付出比常人更多的努力。”

杨夏不置可否的点点头，“可你有没有想过，不是所有人的起点都一样，她们从小的学习环境也不一样，所以导致的努力的结果也不尽相同，能力固然重要，但我觉的品质可与之一搏，你觉得呢？”

人事部总监似乎听懂了杨夏的想法，好奇道：“那您的意思是？”

“我们国家终究还是普通人占据大多数，而现神药公司展到现在已经不是刚刚起步那会儿，意气风，一枝独秀，无畏无惧，我们必须要学会承担社会责任了。”

人事部总监听到这，立马就会意到了杨夏的意思。

“所以您的意思是，把普通人也纳入到应聘队伍中来，真正的做到和光同尘？”

杨夏满意的点点头。

“是啊，古代的帝王术就是在推行科举的时候，为了南北地区的平衡，两地生不出事端来，哪怕是江南人才比北方要多得多，但依然会在放榜的时候照顾北方的考生，让北方也有足够多的考生入朝为官。”

“现在虽不是过去，但道理还是一样的，我们已经把神药公司打造成了一家理想型企业，就相当于在所有人面前树立了标杆，所有人憧憬而向往，那我们就应该给所有人一个机会。”

人事总监十分赞同的点点头。

“或许，这也是让平凡的普通人更加努力积极向上的动力吧！”

“没错，就是这个意思，我们不能把希望扼杀，只有保留希望，他们才会为此更加努力！”

“好。”

杨夏：“你把简历拿回去，再挑一挑，确定了面试时间和我说。”

“好。”

——

都说寒门难出贵子，其实不是没有理由的。

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