第9章（第1页）

“类型的话涉猎比较广泛了，我们会定期安排不同的活动板块，这一行竞争挺大，如果一直一成不变很容易就被时代淘汰了。”

郭经理笑着道。

“所以做这个工作，必须要有一个敏锐的市场把控力，精准抓住市场的咽喉部位，保证一击即中！”

“我们不少活动都成为了爆款，被很多同类型的公司争相效仿，他们追得快，我们更要走得快才行。”

“当然，你们年轻人对于这些肯定擅长，这也是为什么我们公司倾向于找应届生的缘故。。。。。。新鲜的血液，新鲜的思想，能够带来更大的冲击。”

“那个。。。。。。其实我是想说。。。。。。我能不能做直播呢？”

林琛挠头尴尬。

相比较坐班这种工作，自己更倾向于兼职的类型，如果能够签约成为主播，或许这倒是一个不错的选择。

有收入的同时，自己的行动更加自由，何乐而不为呢？

“这。。。。。。”

听到这想法的瞬间，郭经理表示有些为难，想了想片刻才开口。

“呼。。。。。。”

“小林呐，你对我们这个行业不算了解，虽然每个人拿手机都能直播，但要想真正培养出来一个好的主播，其实是需要花费很大的心力，而且。。。。。。”

“还需要有他们自己的特色才行。”

“我们的主播孵化，除了是从其他平台挖人以外，也就是在网络上寻找合适的人选，然后加以谈条件进行签约培养，还从来没有直接签约的类型。”

“这方面。。。。。。还希望你可以考虑一下。”

“其实我们的工作岗位也是很不错的，到时候你对直播有兴趣可以试着发展一下自己的长处，也许能够转行成功也说不定。”

“也就是说，有特色的话可以进行主播签约对吧，那样是有收入的？”

林琛仿佛没有听明白这位刚刚的言外之意，依旧问了自己想问的问题。

郭经理无奈当中也只能点头。

“确实是这样，签约过后我们会给予正式的内部合同，到时候有兴趣的话可以看看。”

“好的。”

林琛点头干脆利落，看一眼时间不早，直接起身。

“这边麻烦郭经理见一面了，之后如果有合作的机会我再联络可以吗？确实这段时间家里没有理顺，暂时出不来。。。。。。我本来是打算兼职的。”

“噢，是这样吗？”

郭经理面上有些遗憾。

“要不这样吧，这张名片你收着，改变主意的话随时联系我行吗？”

作为一个管理者，自己很清楚一个好员工难得。

林琛这么优秀，放弃还是可惜了。

“好的，谢谢郭经理。”