第一五一章 道不同不相为谋（第3页）

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陈兵略微停顿了一下，等待下面的惊呼声平静下去，才继续说道：

“也正是有这种客观的差距存在，内地才会派遣大量的留学生出国，为的就是向西方学习更先进的科学技术。

我自己也是这批留学生中的一员，虽然我去的不是灯塔，而是香江。

这些留学生到了国外，能够更直接的感受到国外的科技先进程度，这种差距就会有更明晰清楚的映入眼睑，很多人甚至在这种巨大差距的面前，丧失了追赶的信心，因此有了很多别样的想法，这也是难以避免的。

至于你问的‘是不是真的只有留在国外，才能挥我们的长处，实现人生的价值？就要看你自己怎么定位‘人生价值’了。

国外的达国家，经济水平比内地现在确实高出很多，各种物质产品更加丰富，工资水平也比内地高出很多，这个都是客观的事实。

工资水平高意味着什么哪？意味着同样的劳动，在达国家，可以获得更高的工资回报。

如果你的目标是把自己的劳动力，卖出更高的价格，以便获取更高的工资，享受更丰富的物质产品，每天能喝牛奶、吃面包、切牛排，那么毫无疑问，留在海外更容易实现这些目标。

但如果你的目标，已经出了这种单纯的物质享受，你最好就要多想想了。

对于海外华人来讲，有一种东西一直存在，叫‘玻璃天花板’。什么意思哪？是说在海外的职场上，华人能够做到的职位，拥有的权限是有上限的，一旦达到这个上限，就不会再允许你继续提升了。

这个上限是无形的，没有任何的书面记载和明文规定，但却已经成为了一条普遍的潜在规则，所以才叫做‘玻璃天花板’。

对于很多普通人来说，这个玻璃天花板很高，很多打工的人，可能一辈子都碰触不到这个玻璃天花板，也就感知不到它的存在

而这个玻璃天花板也足够高，即使没有碰触玻璃天花板，也足够让普通人变成所谓的‘中产阶级’，能够享受到很富足的物质生活了。

但对于真正有能力、有志向的人才来说，这种玻璃天花板，就会对你的事业形成巨大的约束。

我的导师，赵平教授，年轻时就是在灯塔读的博士，然后在灯塔着名的ampex公司工作了多年，但他最多只能做到一个高级的职业经理人，就无法继续向上提升了，他就受到了这个天花板的极大限制。

也正是因此，他才回到了香江，领着我们几个学生共同创立了英豪，用三年的时间，走到了现在的程度。

同学们，你们现在能来读大学，已经过了你们大多数的同龄人，已经是同龄人中比较优秀的一个群体，未来一定会有很多人，能够获得出国留学、工作的机会。

对于这位同学的迷茫，你们也不必多惊讶，真有留在国外的机会，你们也许会与这位同学一样的迷茫。

对于这个同学的问题，我无法给出直接的答案，因为要回答这个问题，需要你们先自己明确自己的人生目标，明确自己想要实现什么样的人生价值。

这些都是很主观的判断，需要的是你们自己来作出选择，没有人可以替你们作出选择、给出答案。

我能够告诉你们的是，我对未来展趋向的判断，希望这些判断能够帮上你们的忙。

现在内地与先进国家的科技、经济差距是明显存在的，未来十年这些差距甚至可能会继续加大，但我相信，随着内地各方面基础的建立，十年之后，内地就会加开展追赶，这种差距会逐渐缩小。大概三、四十年之后，这种差距就会被明显的得到弥补。

拉长到社会、历史的宏观视角，三四十年，不算长。但对于一个微观个体的人来说，三、四十年就绝对不短了，这就是一个人的大半生。

未来这几十年，如果用经济统计指标来衡量，会呈现这样一种对比态势：西方的绝对数值会比较高，而内地的增长度会比较快。

绝对值高，代表着在西方，哪怕你做的是普通的工作，能够获得的工资也会高一些；增长快，代表着你们如果有更大的雄心壮志，在内地会获得更多的实现机会。

我本人在香江留学，并且担任了英豪的总经理。但我们在特区建立了很多的工厂，就是看好内地未来的高展机遇。

我们在内地，投入巨资，建立了最先进的研中心，并极力资助大学教育和科研，就是希望与更多有雄心壮志的人才一起，借助内地高展的机遇，共同去开辟一片更广阔的天地。

我们英豪，竭诚欢迎各种有雄心壮志的人才加入我们，来共同的努力。谢谢大家。”

8o年代开始，就有许多内地人感觉外面的月亮更圆，千方百计的要去海外。陈兵前世之所以离婚，也是因为前妻就是这个群体中的一员。

陈兵不是那种键盘侠，不会用偏激的言论，去攻击这个群体，但陈兵对这个群体也不可能有什么好感。

所谓道不同不相为谋，陈兵没有兴趣去评价这些人的选择，他要的是团结那些志同道合的人，来一起做事。

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