第170章 不走了行不行(第2页)
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“不不不,唐总,我之前联系的客户资料都在!电脑,电脑中病毒之前,我都有备份!”那个员工赶紧说。
唐青青迟疑了一下,说“大家都是成年人,按道理说,都必须为自己的言行负责。不过,公司正常运转,也确实不能全部都靠新人。我可以给你一个机会,但是我请你注意,下不为例!”
“谢谢唐总,谢谢唐总!保证不会有下一次!”那个员工赶紧道谢。
有了第一个,就有第二个。
业务部的那些员工,纷纷表示,自己联系的客户资料,都有完整的备份,请求唐青青再给自己一次机会。
唐青青伸手制止了众人,开口道“我是第一天来上班,开这个会的目的,就是和大家都认识一下。
另外,之前老板说了,万恶的资本,换了个老板,人事变动势在必行。
想要离开的,会后大家可以去人事部门,愿意留下来的,我给大家三个月的时间。
三个月后,称职的,公司将会和大家重新签订合同,不称职的,公司会清退。
在这三个月,工资福利将维持之前的状态。重新签订的合同,工资福利将会作出调整。
之前我说过,我不会允许,公司里有人的薪水过或者和我一样,但这并不意味着,大家拿不到一百万的年薪。
我不知道大家是怎么想的,反正我对这一百万年薪,是不满意的,我希望自己能拿到五百万,五千万。
但是,老板家里没有‘印钞机’,想要拿到高薪,不是搞什么阴谋阳谋,要的是为公司创造出来业绩。
未来每个人的薪资,都将会和‘业绩’挂钩。我所说的业绩,当然不单纯针对业务部。
在这三个月内,公司将会完善考核制度。
拿‘前台接待’这个职位打个比方,我的初步设想是,考核合格,将拿到足额的合同工资,考核良好,当月工资可能上浮百分之三十,考核优秀,当月工资上浮百分之百。
其他各个部门,各个岗位,都会实行类似的激励机制。
总之一句话,我希望大家同心协力,在不久的将来,在我们祥辉贸易,拿到南市其他公司的同等岗位,不可能拿得到的薪水。
今天的会议就到这里吧,我希望在座的诸位,三个月后,都能到我的办公室,同我重新签订工作合同。
哦,抱歉,邵经理和丁老板除外啊。”
会议室里响起热烈的掌声。
站在主席台上的邵华,一张脸涨成了猪肝色,他想不明白,事情怎么会展成这个样子。
不应该是唐青青来求自己吗?
不应该整个业务部里的人,都和自己共同进退的吗?
怎么连自己的秘书,都回业务部去了呢?
“邵经理,请你到业务部收拾一下自己的物品,然后来一趟法务部。”一位五十开外,稍微有些秃顶的男人走到邵华面前。
这个男子是祥辉贸易法务部的负责人叶滕,原本在南市一家知名的律师事务所上班。
由于祥辉贸易之前的特殊性,毛峰软硬兼施,将他给挖了过来。
邵华没想到叶滕会在第一时间,亲自过来找自己。
看样子,这个老家伙是被唐青青画的大饼,给诱惑到了。
没错,之前唐青青确实是在画大饼,包括之前说毛佳坤给了丁浮,祥辉贸易所有客户的详细资料,也是假的。
可是职场当中,处处都是尔虞我诈。
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