第288章 大改（第6页）

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会议开的时间长点，主要制定很多规则。

还要划分那些归大米电子厂和大米科技。

大米科技是以销售和售后组建而成的。

以前都是邢宝华的产业，没啥可分的，现在不同了，被划分三块。

大米电子工厂，大米科技，以及大米海纳控股实验室。

三家单位全部都是独立。

只有大米电子工厂被单独弄成集体股份制。

新建的办公大楼，被划分两部分产权，一半给大米工厂，一半给大米科技。

实验楼划分给大米海纳控股所有。

在订单，财务支配上是大米科技说了算，也是主导其他两家单位。

邢宝华现在享受百分之百的股份，妥妥的私营。

其实他是在试探，如果上面真不允许，他会再次释放股份或者让出去。

大米科技，也可以看作一个皮包公司。

不需要太多的人，因为邢宝华已经把代理商弄成一个大网。联络簿在手，这就是财富。

更别说体验店和售后了。已经撒网下去，随时可以去遥控指挥。

实验室里的外籍员工和本土大学生等，全部归纳到大米实验。

后期，大米实验室会弄一个股权池，来保证和吸引人才来工作。

万事开头难。

邢宝华和高管们开了好几天的会议，引起厂里不少人猜想。

很多人都以为电子厂遇到什么困难，不然不会开这么长的会。这也是建厂以来头一回见厂领导们在开会上较真。

老孔在办公室里抽着烟，也是一脸的愁容。

由于没有长职务，他没资格参加会议，连旁听的资格都没有。

他这个知书有点难，现在还是光杆司令一个。

加上很多车间也装了门禁卡，更没资格进去，导致他想深入了解都难。

尤其是实验楼，那边那么多房子空着也不让人帮过去办公。也不知道邢宝华脑子怎么想的，挤在这小小的二层办公楼里。

他一直在想找突破口，可始终没找到那个恰入点。

如果这位老孔能换个思路去考虑，或许能找到一个出口。

他缺的是啥，厂职务。

有了职务不就有一些权限了吗？

可惜，他始终认为他是上级派下来的，是领导。也是代表了一种身份，也就是这种思维导致他目前的尴尬。

开了好几天的会，也想知道会议的内容。很是担心电子厂有什么解决不了的市，甚至还想说，有困难可以找组织嘛！

这不是还有上级吗？

会议开了四天半，总算在众人期待中开完。

会议内容会以文件下到车间和科室。

当正式的文件下下来。电子厂炸锅了。

惊天的锅。

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