第10页（第1页）

  公司规模不大，说是主营经纪、影视投资开，目前也只参与投拍了几部小成本电视剧。

  全公司最大的咖是个有点名气的网红出身的女艺人，其他的几个签约艺人没名没姓到查无此人的地步，除此之外，公司还养了几个练习生。

  秦轻的工作，就是看顾那几个练习生。

  练习生总共四人，年纪都不大，最小的十六，最大的十九，住在公司安排的宿舍，包吃包住，没有薪水，偶尔给点零花。

  公司想省钱，无意送几人去国外训练，就请了声乐舞蹈形体老师每周各来两次，其他时间自学、互学以及自我开悟。

  秦轻在了解过之后，觉得这公司能做到这种程度，在这年头很不容易。

  要知道哪怕是十几年后，比这规模大的文化公司都做不到白养四个大活人。

  四个大活人却在秦轻初来乍到的时候，看看这张帅脸，以为公司又招了一个练习生。

  秦轻自我介绍后解释道：“以后训练室这边由我负责。”

  一个染了奶奶灰的男生：“哦，你就是招的助理啊。”

  助理的工作由上一任助理进行交接，交接的过程充斥着各种吐槽：

  “太烦了，真的。”

  “一会儿这样，一会儿那样。”

  “什么要求都敢提。”

  “还偷懒，耍嘴皮子，耍无赖。”

  “地上一坐，拖拖拉拉就是不肯起来练习。”

  “你要多说他们几句，他们还联手针对你。”

  “骂了不听，好说歹说也不听，脸皮比Tm城墙都厚。”

  工作没什么可交接的，无非是宿舍的门钥匙、宿舍水电网的卡、一点备用金、工作手机、电脑，以及记录几个小孩儿日常训练的工作簿。

  交接完后，前助理拍拍秦轻的肩膀，实诚地说道：“不是个好差，特别烦，不过可以作为入行的跳板，方便以后跳槽。”

  秦轻点头应了这话，问：“这几个人里，有没有谁是带头的？”

  前助理：“有，年纪最大的那个。”

  年纪最大的那个，就是那位奶奶灰。

  奶奶灰名叫关意允，通过层层选拔面试进的公司，会弹钢琴会说法语会跳舞，是六人里长得最帅的，也是六人里懂得最多的。

  前助理评价关意允，觉得这小孩儿特别矛盾，秦轻问怎么矛盾，前助理说：“就是吧，他会得其实挺多的，也很聪明，和他说话能觉得他不是什么都不懂的那种。但不知道为什么，他总是喜欢装傻充愣，有时候还会抱怨，觉得我们老板傻逼，公司都不会开。我一开始看他穿名牌，还以为他家里条件可以，公司这边没薪水，家里人会给钱，结果他是这几个里问我要零花要得最多的。”