第八百五十七章 一个新的奖励机制生老病死皆非自愿（第5页）

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“而且，可以和大乾之前的制度适应一下，比如说爵位自动削除，如果一代不如一代，那么爵位就会跌。”

“如此的讨论就太轻松，还需要更加深入的探讨。”

大内阁宰相们最近在休沐。

所以，拥有很多的时间去讨论。

最终。

大内阁觉得，需要完善的其实是一种奖励机制。

这种奖励机制，第一个是福利的层面，第二个是鼓励层面。

福利层面:降低一个人在社会里的活动成本，提高效率。或者将这种状态，延续到周围的人，比如说家人。

而鼓励层面:则是在用这些奖励，去鼓励一个人努力的向上。

“我们需要一种新的制度，从一个人生出来到死去，全方面的构建一种奖励机制。”杨弘说道。

然而。

如果到了这种层次的话，那就必须要请示陛下了。

如果只是一个人，还好。

可如果这个制度要套用在整个大乾上的话，那就是非常大的事情。

因为大乾一定不会止步于如今的1。5亿人。

以后必然会迎来生育潮。

并且在无限扩张令的大背景下，人口或许会突破到1o亿以上。

罗林也得知了大内阁的消息。

虽然这个冬天并不冷，但罗林还是喜欢泡在后宫里。

没办法，谁让他喜欢美食和美人呢？

在得知了此消息后。

罗林的眉头一跳。

很明显。

这是福利体系。

当然了，以福利体系来概括就有些偏颇了，因为这种新的制度还包含了鼓励机制。

“以一个人对社会作出的成就，去给予他各种福利。”

“很不错。”

“既然已经到了仙界，而且已经有了仙秦之主的情报。”

在仙秦之主那里得到的最重要的情报是什么？

就是人人如龙。

每个人都很强。

那么，这种情况下，牺牲底层民众就是不被允许的，不仅仅是道义上不允许，而且它还有战略目的上的不允许。

为了要成为更强大的运朝，就必须要提升每个人。

一个都不能拉下。

罗林点点头，随即让小李子传话，同意了建立全面的、全新的这样一个社会奖励机制。

…………

大内阁得到了允许后。

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