第二百八十四章货币流通（第2页）

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在宴会之上，卡特曼抓紧时间向李察汇报了这一阶段的成果。

“玻璃大棚种植红胶草已经成功了，接下来小规模生产红胶应该没有难度了。但是领玻璃大棚数量还少，建设成本较高，接下来我们的任务，是将红胶草种植到普通的农田中。

因为气候环境不一样，驯化工作恐怕需要很长的时间，红胶草也需要不断适应环境。我希望伯爵老爷可以划出一片专门的领给植物研究所当试验田，给我们几年时间，任务不要逼得太紧。”

听了卡特曼的要求，李察点了点头道：“你的要求不高，可以答应。我虽然不会定一个完成任务的时间，但是你们的工作也不能懈怠，项目长时间没有进展，我就要换人。”

红胶草的种植驯化工作告一段落，李察接下来去了铜山镇。

铜山镇的建设已经持续了五年时间，前三年搞基础建设，形勘探，去年开始开采铜矿，冶炼矿石，今年春季在铜山镇建立了铸币厂，开始铸造铜币。

金币虽然币值很高，在市场上流通较少。平常的生活中，流通最多的就是银币、铜币，尤其是铜币，使用的范围最广泛，市面上的流通量也最多。

在铸币厂建设之前，哈兰德领一直处于钱荒状态中，金币还好一些，主要用来对外贸，市面上比较少见。哈兰德领的外贸收益，基本上都换成了金币运回领中。

银币的缺乏就比较严重了，最近这些年哈兰德领一直需要找钱币商人，将金币兑换成银币，给士兵、官员放薪水，每年付出的手续费都有两三千金币，最近两年运输情况改善，商队也会运送回来大量银币，钱荒的现状才稍微好转了一些。

铜币缺乏最为严重，因为货币缺乏严重，哈兰德领出现了比较严重的通货紧缩，很多时候民间交甚至要以物物。

格兰特王国正常的汇率为一个金币换三百六十铜币。但是在哈兰德领，铜币的价值暴涨了百分之三十到五十。

若不是以前有禁止迁徙法令，估计有大量的民间商人，会携带铜币进入哈兰德领。

最近两年，随着禁止迁徙法令废除，商品经济的流通，已经大量出现了这种情况，走私铜币已经非常普遍，边境区出现了专门走私铜币的边民。

即使进入领后，关口下令严查，走私商人也能想到各种各样的办法偷渡入境。让边防、税务部门烦不甚烦，查了一批又一批，除非钱荒的现状缓解，没有那么高的利润。

铜山镇是一座年轻的城堡，主要服务于附近的铜矿山。城堡规模不算很大，仅有铸币厂一家重要的工厂，铜矿石冶炼厂，武器制造工厂，建立在铜山镇郊外，铜矿山附近。

哈兰德领的城堡基本上都是用泥土，砖石，水泥修建，李察亲自做过计算，现烧砖头修筑城堡成本更低。用石头修建城堡尽管更坚固一些，却需要在山上建立采石场，需要庞大的人力资源。哈兰德领掌握了轮式砖窑技术，同一个人烧砖头的效率百倍于开采石头，当然不会选择开采石料，用石料充当建筑材料。

领的建筑风格，其实由工业技术与生产效率决定。

进入铜山镇之后，李察直接来到了铸币厂。

“你们今年工作怎么样？铸造了多少铜币，钱荒的问题有没有缓解？”

铸币厂厂长名叫柯伦斯，他进入哈兰德领才刚刚一年半。此人是斯塔尼克大公国铸币厂的高阶工匠，不仅懂得十几种合金的冶炼，还清楚钱币制造工艺流程。在里亚城堡被李察俘虏后，为了保住全家的性命加入了哈兰德领。

其实这种高价值人才，基本上都是被李察裹挟加入哈兰德领。

因为是领急缺的高技术人才，柯伦斯得到了李察的赦免，直接成为了自由民，并且担任了铸币厂厂长，成为经济系统重要的官员。

柯伦斯加入领的时间不长，尽管得到了李察的赏识，但是对这位伯爵老爷的性格根本不了解。在他的印象中，李察是一名英武善战，残暴果决的贵族领主，杀起人来毫不手软。

面对李察的时候，柯伦斯感受到了强大的压力。双腿有些战战兢兢，只见他磕磕绊绊的说道：“冶炼厂今年送来了三百吨铜矿，按计划我们会将这批铜锭全部铸造成铜币，总价值大约两万四千金币。换算在每个人名下，增的铜币只有十四枚，钱荒的问题短时间内还不能解决，只能稍微缓解了一些。”

“短时间内铜币铸造数量能不能增加？”

“这受制于铜矿的产量，如果铜矿产量增加了，铜币的铸造并不困难。但是我们要考虑领经济情况，钱币铸造的太多，会导致铜币贬值，出现通货膨胀问题。这个问题出现了，对一个领，一个国家来说并不是好事情。

每年铸造多少铜币，是一个科学问题，需要经过严格的计算。我在斯塔尼克大公国铸币厂仅仅是高级工匠，精通工艺制造问题。经济上需要铸造多少铜币的问题，需要伯爵老爷询问精通经济的学者。铸币厂只有执行能力，决策问题需要领高层决断。”

听了柯伦斯的答复，李察知道人有能力边界，不能勉为其难。

货币供应数量在李察的前世，都是一门大学问。

货币放水搞出来的烂摊子多不胜数，如何适度的放水，对经济官员能力是很大的考验。

“你说的问题我已经考虑到了，过段时间中央银行就会组建，铸币厂会划给央行的管辖，他们负责决策问题。”

尽管展了十来年，但是哈兰德领依旧面临着人才的短缺。

李察兴办教育到现在已经过十年时间，哈兰德领小学毕业的学生已经过一千人，在读的学生接近四千人。

这些认识文字，粗通算术的小学生，大量的进入各行各业，领基层管理人员的素质得到了不小的提升。

基础人才虽然培养了不少，近年来勉强够用了，但是高端的人才依旧非常短缺。哈兰德领，现在每年只能毕业几十个中学生，洒在了各大部门，根本不够用。

（本章完）

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