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  他这个人，不只脸很有辨识度，就连声音也是。

  叶怀风是在跟谁吵架？

  盛浅予好奇心起，往游戏部门走去。

  由于叶怀风和搭档的前辈，因为工作的问题生争执，大家虽没有八卦地去看，但都竖起耳朵去听。不得不说，叶怀风没受过职场的毒打，实力很不错，可心中总有股傲气，不大好相处和合作。

  底下人在争执，作为换装游戏负责人的李颇为无奈。

  叶怀风是真的不好管，他要是实力差点，还能用实力教他做人。偏偏他才入职不到十天，做出来的东西，都在显示他实力有多强，李本就所剩不多的头，因为他，都快烦得要掉光了。

  劝人不要吵了，李不想做这种事。

  当现争执惊动了盛浅予，她本人过来这里，他急忙对着他们两个人说：“大家都是同事，有什么问题不能好好说？问题都解决了，就赶紧继续工作吧。”

  叶怀风望向李：“不，李总监，既然前辈不满我做的东西，我要知道不满在哪，好进行优化。”

  “……”

  吵吵吵，是想把工作没吵没了吧？

  没看见老板都来了吗？

  李转头望着盛浅予，笑容略牵强：“盛总！”

  盛浅予没理李，直视叶怀风：“你们在吵什么？把问题说来听听！”

  她淡然的神色，使人不敢去猜她此刻在想什么。

  李表面镇定，内心微微一抖。

  和叶怀风争执的员工，懊恼地低着头。

  早知道会引来老板的关注，可能会面临不好的结果，他就不理睬叶怀风。

  叶怀风不像李等人，害怕盛浅予的询问，一五一十地将争执的缘由告诉她。

  听到他们是因为工作吵的，还是因为一个问题的处理方法，盛浅予不知是该夸他们工作过度认真，还是说他们沟通工作的态度有待改善。

  盛浅予皱了下眉：“你们两个的处理方法，都很一般。”

  而后，她说了最佳的处理方法。

  听完，叶怀风大脑有一下子点通的感觉，他毫无刚才的锐气，谦虚求知地问：“盛总，我想请教一下，为什么这样的处理方法，是最佳的！？”

  盛浅予斜眼望向李：“你来解释。”

  “是，盛总！”

  李立即在脑海里过了一遍。

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