第126章 十面旗帜（第1页）

第126章十面旗帜

虽然摸不清头脑，但是不影响冷蝶冰箱厂大干特干的热情。

整个冷蝶冰箱厂像是被摁下了快进键，各个部门都高运转起来。

销售量迅增高，生产量就有些达不到需求，刚调整好的工人上班时间，如果再调整，不合适。

厂里很着急，石静期和高团结还有些上火。

石静期忍着牙疼，给马良打了电话，除了增加工人、增加工作时间和增加生产线以外，再也没有更好的办法。

增加工人，短期内不好实现，在过去的几年中，冷蝶冰箱厂一直在招工，附近合适的年轻人已经通过各种方法进了厂，而且刚招的工人，技术不熟练，也上不了高强度的流水线。

增加生产线也不好解决，现在冷蝶冰箱有四条生产线，完全足够应付生产需求。

生产跟不上的原因不在生产线，归根结底还是人工。

怎么让现有的工人创造出更大的价值，才是冷蝶冰箱迫切需要解决的问题。

这个问题，冷蝶冰箱的老师——雪花冰箱也无法给冷蝶冰箱答案。

虽然没有在雪花冰箱那里得到想要的答案，但是盖祥林却过来了。

盖祥林是到隔壁的省参加家具博览会的，顺便到民城冷蝶冰箱厂进行考察。

其实就是想要看看冰箱是怎么造的，这个小木匠，有一家家具厂还不满足，还想要有一家冰箱厂。

而在盖祥林看来，想要造冰箱，冷蝶冰箱的很多经验都可以借鉴。

石静期安安稳稳的送走了安东尼奥，便被盖祥林缠上了。

盖祥林本就有一家工厂，在他看来，无论是销售还是管理甚至后期的服务，所有的企业都大同小异，但是生产却是隔行如隔山，如果自己不通点门道，而是找工人来做，很容易被工人糊弄。

制冷车间就在那里，厂里所有的工人都可以看，盖祥林当然也可以看，石静期并不在意，将盖祥林丢给吕复兴，叮嘱吕复兴陪着盖祥林好好转一圈，又和盖祥林约好了和大家一起吃个饭，他再离开民城。

只要是让参观，盖祥林跟着谁都一样，他本来就是利用间隙参观考察一下，也没有打算深入了解，在吕复兴陪着转了一天之后，为了赶上隔壁省的家具博览会，便和众人一起吃了个饭，便再次出了。

石静期则是和高团结坐在一起，一个喝茶，一个抽烟，讨论盖祥林所说的记件工资的事儿。

现在冷碟冰箱厂的职工是按照职级领基本工资的，奖金是按照工种领的，加班费是按照班次定的，没有一样奖励措施是安到每个个体身上的。

而计件工资，就是要把收入安到个人头上，一个人一个工资，干的多就领的多，干的少就领的少。

有的人想要领高工资，自然而然就会选择加班，有的人不想领高工资，那就混吃等死直到被淘汰。

石静期和高团结，都觉得计件工资是个不错的主意。

去和其他的领导们商量了，严卫东几个也觉得这是个不错的办法。

严卫东则是说道：“还是你们年轻人脑子活，怎么想出来的这个办法，如果放在以前，我一定骂出这主意的人是个万恶的资本家……”

高团结笑着问道：“那现在您觉得呢？”

“觉得啊，我要成了万恶的资本家了。”严卫东笑着说道。

其实他心中是有些别扭的，习惯了大家都是平等的，一起上班一起下班，就算是当时上夜班的时候，工人们也是分成三班，轮着上的。

但是一实行计件工资，大家就不一样了，你干得多，我想干的更多，你领的工资高，我想领的工资更高，无形间就在工人们中间形成了一个竞争攀比的关系。

竞争关系，如果是良性循环肯定是好的，不过但凡是竞争，必定有成功有失败，有良性就有恶性，对于一个国有企业来说，竞争性的味道太重了并不好。

不过严卫东也知道，这是一条可以走通的路。

在夏季来临之前，冷蝶冰箱厂给工人们宣布了新的工资标准和执行方法，冷蝶冰箱成了民城市第一个计件的国营工厂。

实行了计件制，自然有人欢喜有人愁，那些踏实肯干家里又需要用钱的，就很是欢喜，觉得可以凭着自己的双手多赚些工资，那些喜欢偷奸耍滑的，就愁了起来，本来在一个大锅里捞饭吃，别人做好的饭，他也有资格跟着平分，现在却是个人顾个人的小灶，以前是人人吃的饱，现在是有人吃的好，有人不饿着。

虽然有这种那种的声音，但是产量总算是提上来了，别说是额外加班的时间了，就算是在正常的白班中，工作效益都比以前提高了百分之二十。

解决了生产问题，又开始准备建门市部，扩建运输部和客服部。

忙碌着，感觉春天的那一波销售高潮还没有过去，就迎来了初夏的高潮。

然后冷蝶冰箱的销售额就像是夏天的温度一样，一路开始往上升，终于在一个点停住，左右徘徊，持续高温。