第56章 这把火烧起来了（第2页）

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“你不用解释什么，这个事我也做了调查，你就说是不是这样。”

连番质问，文佳只觉得头皮麻。

虽然是民营企业，但扣上这个帽子，也不要想混了。

瞬间，她觉得坐立不安，再也没有了之前的骄傲。

“不是，石经理，你听我说，我觉张经理的工作方法太粗暴了，一来就批评这批评那的，将我们说得一无是处。”

见文佳完全没意识到自己的问题，还在一个劲的辩解，石俊的眉宇之间都冷了几分。

“你的意思是张经理批评错了？你们企划部每个人的工作都做得很好是吧？”

“如果你们的工作都做得很好，那为什么每次都滞后，还要其它的部门来催促了？”

石俊毫不留情，将企划部目前存在的问题赤裸祼的扒了出来。

“不是，我没这样说……”文佳的脸腾的一下就涨红了，急忙道。

“企划部的工作究竟做得怎样，我就不多说了，相信你们自己心里有数。”

石俊直接打断了她，语气变得严厉起来。

“还有，你应该了解公司的制度吧。”

文佳完全被石俊严厉的语气吓到了，下意识的点了点头。

“好，你既然知道公司的制度，那就更应该知道上级领导安排工作，有意见要保留，但要不折不扣的执行。”

“至于你说张经理工作粗暴，仅仅是因为他批评你们吗？”

“做得不好，难道不该批评吗？”

石俊的问话，一环扣一环，层层递进，问得文佳哑口无言。

石俊冷着脸看了她一眼，继续说道。

“不服从领导安排，拒不参加部门会议，你知道你这个问题有多严重吗？”

“如果其它部门的人也有样学样，那还要公司制度做什么，那还怎么管理，不成了一盘散沙了吗？”

“公司请我们来，不是制造问题，而是解决问题的，可是你了？”

文佳不说话了，心中又惊又惧。

沉默了几秒后，文佳服软了，红着眼睛可怜巴巴的说道：“石经理，对不起，我错了。”

“你没有对不起我，公司的制度就是红线，谁都不能逾越。”

石俊不为所动，语气依然生硬的说道：“这样吧，你目前不适合在企划这边工作了，明天去会员中心报道。”

“啊！”

文佳都快要哭了：“不要，石经理，我不想去会员中心，我就想留在企划部。”

石俊看着她可怜兮兮的样子，心中没有半点同情。

你狂的没边时候就没想到过后果吗？

下级直接公然对抗上级，这种事，不要说张军不能容，他也不能容。

一个新来的部门经理，正愁没地方下手立威。

你倒好，硬赶着送人头了。

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