第619章艰难改革与反噬（第2页）
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许文问昭云道：“你打算怎么应对？”
昭云也不是没有背景的人，大汉的前御史大夫陈军就是他的同乡。现在这位大汉元老就在他家乡养老。
昭云苦笑道：“还能怎么应对？把所有人召集起来，把这事说一遍。”
“螳臂能挡的了车吗？改革在陈郡太常见了，这不过是个轮回而已，就像晁县令说的一样，这弄不好大不了我就退位让贤，反正我年纪大了，这些年也赚够了，现在退休养老也好。
昭云在自己的纺织厂有两成五的股份，这些年不断分红下来也有上千万钱了，经营工厂竞争太激烈了，尤其是在大汉本土，他是不打算让自己儿子接班的，而是打算让他儿子带的这笔钱，去南洋购买一个经济作物园，这样旱涝保收也好。
西柳市坊，云秀纺织厂。
回来之后昭云就开了高层会议，把朝廷的一长制改革，还要砍掉一半管理层的事情都说了一遍。
“晁错果然不愧是法家酷吏，一杆子就要打翻几千人的饭碗，当初朝廷就不应该让法家东山再起。”一长制要是只是针对工匠，他们自然是热烈欢迎的，但现在砍一刀砍的最狠的却是他们。这种改革不要也罢。
而后一个管事看着职工大会领事道：“我们召集全场工匠罢工游行。拒绝朝廷的改革，要知道你们工匠也在晁错这个酷吏的优化行列。”
职工大会领事苦笑道：“墨家总部已经通过决议，让墨者不得阻碍朝廷的改革。”
墨者大会之后，墨家一开始在几个比较基层的集体纺织厂进行改革，但他们执行的却不是一长制改革。
墨者他们经过商议之后认为，大汉的生产力比十几年年前已经得到了很大的提升，但相对的管理能力没有得到提升，生产和管理不匹配，所以没有完全挥生产力的优势，他们决定在莫家的工厂进行精细化管理的制度，狠抓制度落实，在生产中一点点的把利润扣出来，做到不减少工人的福利待遇情况下，把工厂的利润提升上来。到时候他们再用这套管理制度，在全面取代大汉现在落后的管理制度。
当然为了和一长制有对比，墨家已经下令，让陈郡墨者不要阻碍晁错的改革。
“难道就看着那个酷吏在我们陈郡为所欲为，老夫子大半辈子都待在云秀纺织厂，现在年纪大了就活该被优化。”
“退你一个也没用，现在人家要砍掉一半的人，晁错这就是不想让我们活，我们给他面子，叫他一声晁县令，他还真以为自己是天子的亲信，就可以在陈郡乱来，现在干脆一不做二不休，把朝廷的改革措施宣扬出去，动整个陈县的大罢工，把晁错赶出去。”
职工大会领事意味深长道：“朝廷其实就是想砍掉一些吃干饭的人，这些人走了，我们厂的利润就好看多了。”
这一下就惹恼了一个关系户道：“你以为一个厂子能开起来，你们这些工匠苦哈哈的做事就能行了吗？没有我大伯的关系，厂里最优惠的低息贷款哪里来的，我一个人就为厂里每年节省了几百万的利息钱，每年才拿十几万的俸禄，厂里这是赚大了，我一个人的作用就能抵你们上百个工匠的作用。”
另一个关系户也说道：“要不是有我父亲留下最好的仓位，协调运输船，我们厂的棉布能那么快的运输出去。就赚这么三瓜两枣。每天还得早出晚归的做事情。你相不相信乃公不干了，你看看厂里少了某是不是能多赚钱？”
“钱没赚几个，管的这么严，现在你们还觉得乃公吃干饭，乃公不干，我这就去大秦洲财去。”越想越气，这个关系户直接甩门而出。显然他内心对这份差事也是不满的，早就不想干了。
时代造成人的选择不同，现在大汉机会太多了，去新大陆可以轻松成为大地主，去南洋也可以靠着经济作物轻松财，去天竺当一个基层的小吏是轻轻松松的，能力强的话，说不定可以成为两千石大员，哪怕是去匈奴经商也不差，前两年匈奴的经济危机直接把匈奴国的资产价格打到底，加上匈奴本就人力便宜，去匈奴国开纺织厂也可以轻松赚钱。
最后就是大秦洲了，这里虽然穷，但他们反而是最缺少各种工业制品和机械的，哪怕是做代购也能轻松财，大汉推行全球化，这个时代正处于第一波全球化红利的浪潮当中，机遇太多了，赶场就有很大的概率能闯出来。
所以大汉的二代还是有不少人愿意出去闯的，只是他们的父母因为个人经历的关系，他们更喜欢自己后代过个稳定的生活。出去闯虽然有机遇，但也有危险。
新大陆，即便是现在每个人只要出城区就要带火枪，要不然的话就有一定的几率消失的无影无踪。南洋已经被大汉开了近3o年时间了，但这片土地的意外死亡率依旧比大汉高1o倍。
而现在整个大汉最危险的地方就是炎洲大陆，那里虽然有金矿，但野兽，土著，疾病，各种天灾人祸都能带走人的小命，炎洲大陆现在的死亡率高达2%。要知道那可不是大汉内地，去的都是青壮，根本就没有老年人，但死亡率依旧接近于战争的水平。没办法，以大汉的医疗水平，很多疾病真的是防都防不住，在没有开拓出一定的基建城市之前，这个死亡率是很难降下来的。
昭云苦笑道：“朝廷定下的是六十岁退休，我等的年纪也大了，干脆退休在家里享受天伦之乐，也给厂里的青年让出位置。”
在大汉工匠不要说6o岁退休，5o岁退休他们也愿意，以后领着朝廷的米面粮油和钱，享受着天伦之乐，过几年轻松的日子。这是他们一直梦寐以求的生活。
但上层管理者，对他们来说6o岁退休就太早了，6o岁正是一个管理者的黄金年代，积累了几十年工作的经验，能够指导多少青年少走弯路。
所以云秀纺织厂不少管理层到了年纪都没有退休，又或者退休了搞个返聘，这种事情在大汉各个工厂都很常见。
“厂长，你想退就退。老朽不退，老朽要和晁错这个酷吏继续干下去，他想砸了老朽的饭碗，老朽就把他的饭碗给砸了。”说完这个老者就离开这里。
留在这里的人面面相觑了。但没多久有个管事道：“厂长，要不你去和县令说说情，稍微减一部分名额吧，哪有一次就砸了一半饭碗的？”
昭云道：“新来的县令是天子的心腹，那里是某说的通的。”
郡守府。
郑齐看着晁错叹口气道：“本官已经和你说了要小心谨慎，如履薄冰，结果你比当年的周丞相还要莽，周丞相当年位高权重，是大汉的开国功臣，深得天子的信任，外部还有经济危机的条件，但你现在有什么，一长制已经得罪了墨家和工匠，现在又要砍一半的管事，你这不是把所有人都给得罪了。”
晁错道：“这次改革必定会影响到工匠的利益，要是本官不能做到相对公平，只怕矛盾激化的会更激烈，郡守您想想，一方面是管理层占据高位，而且在可见的未来权利和财富都会增加，一方面是工匠大范围的减员。大汉的工匠能忍受这样不公平的待遇。只怕晚辈出了门就要被人打暗棍了。”
“打倒晁错酷吏！”
“朝廷不能鸟尽弓藏！”
郡守府外，上万人的呼喊声音传进来。
郑齐苦着道：“反噬这就来了。”
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