第139章 七零年代绿茶知青26（第2页）

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  虽然大家都是总医院的员工，工资福利稳定且高，是其他单位不能比的，可是他们身后是数量庞大的家人！

  像是池芸儿这种一家三口模式，真是风毛菱角了。

  在京都，大白兔奶糖也是稀罕物，哪怕随手给一颗糖，也足够促进俩人的关系了，更何况池芸儿豪横地给了一小把！

  小柳眼里迸出惊喜，下意识左右瞧瞧，见大家伙在古人盯梢下，没有一个人敢东张西望，全埋头看报纸、做表格、整理资料中。

  她还悲催地跟古人来了个对视，不过对方没有往日的冷肃，破天荒地对她点头扯扯唇角。

  小柳木木地转过头，对池芸儿热情多了，将人拽到自己椅子上，而她又搬了个椅子过来。

  “古主任之前就交代我带人了，没想到池同志这么漂亮，”能来到这里享福的员工，哪里有一个背景是简单的呢？

  小柳的叔叔是住院部的小领导，听着是没有职称的办公人员，但要在京都总医院里病床紧张，有个熟人方便许多。

  所以小柳的叔叔所在的岗位油水颇丰！

  “喏，你的员工牌、饭票都在这里了，”小柳从抽屉里拿出东西，推到池芸儿身边，笑着扯扯脖子上挂的，“咱们可不跟医生护士样穿白大褂，偶尔忘了员工牌也能进来。”

  “得时时刻刻挂着，才能在医院里随便走动。”

  “咱的饭票是员工饭票，跟病号食堂不一个。池同志应该很清楚了吧？”

  池芸儿点点头，这些她都知道。

  小柳又开始说自己平日里的工作，现在正是各个学校毕业生涌入社会的时期，很多学生在毕业前半年就开始四处寻摸工作，是以这时候大部分都已经找到岗位。

  其余的要么家里没有背景，要么没有接收单位。

  总医院是大单位，又对专业性要求高，有稳定输入的高校渠道，像是医学院、护士职业学院等。

  他们根本不愁没有鲜血液的加入，招生工作已经告一段落，如今需要归档资料。

  每次归档资料的时候，他们会将医院所有人的资料梳理一遍，工作量繁琐且大，一般都交由人负责的。

  “这次得由你跟我一起咯，咱们每个科室跑，搜集员工当前的信息，每一个都要匹配上，这叫做信息的与时俱进！”小柳说道。

  “咱们这项工作看着不重要，还是由咱俩人负责，但是呢，这关系到整个医院工作的基础。没有资料，一切工作都没法顺利展开……”

  “如果进行的顺利，九月份之前，咱能搞定！”

  池芸儿眨巴下眼睛，乖巧听着点点头。

  小柳低咳一声，“那个啥，”她是办公室里被压着的底层，如今又来了人，自己虽然有点不厚道，但形势所迫她也要生存，只能眼神泛虚道：

  “池同志，你是咱们总医院的同志，应该要熟悉下工作环境和同事们。所以收集员工资料的工作，就交给你了！”

  “喏，这是需要复印的表格，咱们员工有两千七百五十九人，这个数据是上一次核查的结果，包括正式工和临时工。”

  “去年进了一百三十六人，调走、退休、调岗等有二百二十七人。临时工的调动更是大，所以人数肯定有误差，要重统计，而且还有些详细的项目添加……”

  小柳将一张泛黄有些改动的空白表格推出来，笑笑指指身边一落厚厚的资料：“池同志负责收集信息，我负责整理汇总，咱们分工合作。”

  说到这里她耸耸肩无奈地说，“这是每个人都要经历的磨练，所以，池同志祝你好运呀……”

  池芸儿笑笑无所谓地点点头。

  小柳大大方方地表示这是人任务，谁也没法反驳，既不会记恨于她，人又要无奈接受，追着每个人要表格。

  “对了，池同志，表格信息一定要属实，最好能你核查一下。因为表格上的东西，涉及太多利益了，有些人会动歪脑筋弄虚作假！”

  小柳又小声地补充了句，将自己上一次统计时候遇到的问题都说了遍。

  总而言之、言而总之，所有事情核查都是由池芸儿经手，之后的工作则按部就班，但凡出了问题，追究起来就是她的责任。

  末了，她还颇为同情地拍拍池芸儿的肩膀：“小池，咬牙坚持一下，今年咱们部门就进了你一个人。”

  “如果运气好的话，就像是我一样，熬一年，又有人进来，便可以光荣卸任啦……”

  池芸儿点点头，眸子微微一转，轻笑着问道：“小柳姐，是不是咱们的消暑奖励要了？”

  “对，也就个把星期吧，每年都差不多这时候。”小柳嗯着，仍旧同情地看向她：“不过，小池，大家都知道的事。你不会是想拿着这事，让大家乖乖配合吧？”

  “不管用的，大家都知道福利是既定的，如果你拿着配合填写资料卡住他们，那他们绝对会捅到咱主任或者院长那去。”

  “领导们会觉得，你连这点小事都做不好，说不定会扣奖金、记过呀，反正就是吃力不讨好。我劝你别动歪心思呀。”

  “更何况，”小柳叹口气说：“医院里的都是藿香正气水、人丹的，保证药到病除，经济实惠，家家户户去年的货还没消耗完呢，谁在意这些？”

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