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  “初期哪怕内容不完整，但只要里面的信息有用，就能吸引来用户。”

  “关于人手方面，您不用担心。您相当于是这一专业领域的总负责人，只做统筹和最高的监督工作，我们还会请一些青年学者、教授、优秀的研究生来参与这些项目，各自负责不同的分工。”

  “我们会充分维护创作者的知识产权，同时组建法务团队，打击洗稿、抄袭的现象，为创作者维权。”

  “创作者根据星级、工作量，每月获得相应的报酬。”

  “至于报酬的分配方式是这样的，‘有用app’的所有会员都需要付费才能浏览，根据使用时间和浏览量来收费。这收入，我们会抽取一成作为运营成本，其中的九成按照比例返还给创作者。”

  “当然，考虑到前期没有足够的付费会员，我们会为所有创作者提供一个保底的报酬，只要当月审核通过的内容过一万字，就可以获得两千块的补贴。”

  孔哲敏教授愣了一下：“这个补贴不会随字数变化而变化？”

  余平安点点头：“是的。”

  “因为这是精简的知识，酬劳跟字数挂钩的话，可能会出现轻微的灌水现象。”

  “这个补贴只是一个基本的生活保障，让创作者在初期不白忙活。”

  “当然，这也不是鼓励吃大锅饭、混日子。”

  “等‘有用app’上有了足够多的会员之后，收入肯定也会增加，我们会按照一套比较复杂的算法确定每个部门、每一位创作者的收益权重，其中包括：创作者星级、编写或修改内容的浏览量、条目初次创建、内容点赞次数和比例等，计算出每个版块、每个创作者所获得的收入分成。”

  “这一块的收入，才是带有激励性质的。”

  孔哲敏教授微微点头：“倒也很合理。”

  国内的教授应该算是收入方差最大的群体之一了，但九成以上的教授除了工资和基本绩效之外，都没有太多的额外收入。

  汉东大学的讲师仅工资年收入不到1o万，副教授仅工资年收入不到13万。

  尤其是文科类专业一些专心做学术的教授，都是相当清贫的。

  两千块的补贴虽然不多，但每个月只要为有用app产出一万字就可以拿到，还是比较有吸引力的。毕竟这不像写论文那么难，主要是整理现有的知识就可以了。

  而且，必须通过审核，内容才算有效，不会无限制灌水，不至于出现“花钱买垃圾”的现象。

  孔哲敏教授仔细考虑了一下：“余总，腾达集团我是信得过的，各方面的条件也很有诚意。”

  “而且，这是一件利在千秋的好事，我做教育做了一辈子，如果能在互联网上做一些力所能及的科普，倒也很乐意。”

  “不过我想问……”

  “贵公司做这个项目应该很难赚到钱吧？这是某种公益项目，还是某种的商业模式？”

  孔教授的眼神中带着困惑。

  确实，各方面的条件都挺好的。

  但是问题就是这些条件似乎都太好了，对内容创作者好，对用户好，唯独对公司没什么好处。

  就留一成做运营费用，那不是亏大了？

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