第36章 一场甜蜜小博弈（第3页）

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地推员可以通过和各个商铺、各个品牌、各个活动承接，将aI项目的知名度进一步扩大。

可他们部门的人下个月不能再透支身体了。

张弛有度，才是持续展的基础。

苏叶莱坐在沙上思索着对策。

秦砚北也没有打扰她，他期待苏叶莱的对策。

“秦总，推广部门地推，主要的工作量在于他们部门，我们只是打配合。那么，不需要整个部门的员工一直待命。”

“嗯。”

“我包下了隔壁酒店，要不然让我们部门的员工住酒店里办公，我会督促好他们，每天必然会留一半以上的人配合市场部。”

2o人市场核心团队，运营部门推出1o人以上配合，这个数量已经可以了。

毕竟，最重要的还是看那5ooo人的地推员成果如何。

秦砚北对此不置可否。

他喝完杯子里最后一口花茶，才徐徐道：“我下个月就要回总部了。”

苏叶莱愣了一下。

正紧张地等待秦总的回复呢，怎么忽然就换了一个话题。

这两者有什么关联的吗？

苏叶莱琢磨了一下，秦总回总部，跟他们部门增加休息时间，有必然的关联吗？

难道是，不同意？

看苏叶莱困惑，秦砚北接着道：“我不想一个人回去。”

苏叶莱想到自己还有两个保镖。

自从袁伟杰被捕入狱之后，她的生活四平八稳的，没再有生命上危险。

因此，保镖就显得可有可无。

只是合同时间是一年，她便依然留着。

秦总说不想一个人回去，苏叶莱便道：“我把两个保镖借给你，路上可以给你唱唱歌。”

秦砚北定定看着苏叶莱。

他想要的不是这个答案。

可狡猾的苏叶莱就是不接招。

不接招？

那就只能威逼利诱了。

秦砚北再次提及总部运营部门的组建。

“总部的运营部门想要快组建起来倒也简单，无非把数据部和策划部的人重组一些，再招聘一些有相关经验的，度快的话一周就能搞定。”

苏叶莱点了点头，认可秦砚北的说法，只是不明白这个话题又跟秦总回总部，以及她部门员工休息，有什么关系呢？

“秦总，这和我们不冲突。”苏叶莱提醒道。

无论是秦总回总部，还是总部设立运营部门，并不会因此增加他们部门的工作量，最多只是她需要对接一下总部的运营管理者。

“有点冲突，总部的运营部门一旦成立，就可以管控你们部门，你的这种酒店式居家办公，必然会被否定。”

原来如此。

苏叶莱忽然就笑了。

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