第79章 不能一个人死扛明白吗（第3页）

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众人大惊失色。

向总大动作啊！

这收购一个人才公司是做什么？

还有，猎头？什么叫猎头？

黄兴昌介绍完之后冲着向南点点头。

“嗯好，我宣布人事任命。任命徐连才为乾坤猎头运营经理，负责公司日常事务管理。”

“乾坤猎头保留原有的人员，整体公司搬到26楼，设立独立办公区。”

“王晓莉升任南仟资本市场部经理。”

嗡。

徐连才脑袋一懵。

为什么？

这次调研考察，不论是自己透过跟乔伊的沟通，还是会议上的表现。

都毫无疑问是核心的存在。

向南却把他调任乾坤猎头。

让王晓莉上来做市场部经理。

对！

乾坤猎头运营经理的职位也不小。

可是谁都知道待在母公司肯定是最好的！

徐连才想不通，但表面上却没有表露丝毫。

而王晓莉则是大惊失色，瞧瞧向南的脸色，又瞧瞧徐连才的脸色。

整个会议室突兀的安静下。

向南却对此有自己的考虑。

虾王餐饮连锁公司的雏形已经做出来了。

再加上徐连才在向南的思想基础上。

将一切都完成的链接起来。

所以接下来只需要执行力较强的王晓莉来主持工作即可。

而乾坤猎头处于变革期。

形式错综复杂。

所以好刚用在刀刃上，徐连才出色的协调能力，能为乾坤猎头的变革带来贡献。

另外最重要的一点。

向南对眼前未来光阳传媒的五位创始人分工和能力十分了解。

他了解过这个传媒公司的组织架构。

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