第129章 老王老杨论包二（第1页）

按照日程安排，周三是上级领导听取汇报并进行表彰的日子。

有可能是贺局长今天的收获，太过丰硕；一向行事谨慎的他，竟然在宣读了部委口头嘉奖外，个人还愿意帮忙申请一些实惠的政策扶持：

他将向上级申请，在白鸽自行车厂推进全面质量管理工作期间，工作领导小组可以在人事、考核、后勤、奖惩等方面，拥有更大的自主权。

这无疑是在给魏晨光站台，亲手送上尚方宝剑，让他在决策上，拥有更强的话语权。

今后，但凡谁敢在质量管理工作上炸刺，他就能利用上面的授权，正大光明的处置谁。

这样做，其实贺局长也不亏。

一方面，他早被打上了秦部长的标签，帮魏晨光顺利接管自行车厂，是他这次工作的应有之义。

另一方面，他隐隐约约能看到这份全面质量管理实施方案的价值。

或许，自行车厂凭着这份方案，能够顺利度过难关，浴火重生，取得重大成绩；那他也能凭着先见之明，树立一个慧眼识珠的人设。

要知道，在仕途上，人设是除了背景外，另一个非常重要的标签。

……

接下来的两天，贺局长祭起了一机部这杆王旗，不遗余力的帮着自行车厂进行成果推广。

王旗所过之处，自然得到了四九城各路人马的积极响应；很多书记、厂长，都放下手中的报纸、茶杯，亲自来自行车厂参观、交流和学习。

这其中，自然少不了红星轧钢厂的杨厂长。这次，他是带着技术处的高处长一同来取经的。

王厂长跟他是熟人，作为地主，自然是要亲自接待的。

私下里，他邀请杨厂长一行人，去他的办公室坐坐。

寒暄了几句，老王递给杨厂长一本《全面质量管理实施方案》的册子，示意他看看：

“喽！这就是你们要取的真经！”

杨厂长虽是技术出身，但还是注重学习管理的。

鞍钢宪法出台后，他也曾响应号召，用心学习，想从中汲取营养，启自己的脑筋。

只是，他看过之后，只觉得脑筋都快打结了：

这个东西的指导意义，真还不如简单的管、卡、压，来的有效。如果真的按照上面说的两参一改三结合来实践，估计轧钢厂就得乱套！

还好，主推者被现实骑脸输出，到底清醒了几分。

现在这个东西，已经慢慢销声匿迹了。

没想到，老王今天又拿出一份全面质量管理实施方案。这让一朝被蛇咬的杨厂长，有点打怵。

他接过这本厚册子，半开玩笑半认真的道：

“老王，你们这次推广的，不会又是那套假大空的玩意儿吧？

你们要响应上级，搞一些领导项目，我能理解；但你们搞的这么声势浩大，将兄弟们都拖下水，可就太不厚道了！

我可是听说了，你们生产的白鸽，都快成过街老鼠了！

有那闲心，还不如去车间里面走一走呢！”

老王：……