第15章 自我反思（第3页）

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正因为心里有希望，大家才一直坚持。

“不错的理由，如果他们问起，我就这么说。”穆彦茹从桌子上下来，就要离开这里。

陈川忽然拉住穆彦茹的手臂。

穆彦茹回头：“还有什么要交代的吗？”

陈川用认真的语气说：“我们会活下来，也一定能回家，和家人团聚，但这一切的前提是，必须要有绝对的信心，无论遇到什么危险，只要这一秒还没死，就绝对不能动摇。”

穆彦茹展颜一笑：“我相信你。”

在穆彦茹离开房间后，陈川的眼神变得更加坚定。

他忽然明白，自己的真正失误是什么了。

关注队友的精神状态没错，休息调整，交流情报的决定也没错，这些都是基于理性做出的决定。

但自己的情绪，却无形中影响到了他人。

未来习以为常的理性，对这个时代的人却很珍贵。

想要成为团队领袖，承担的就要比他人要多。

十分钟后，陈川走出了房间。

“想好接下来的计划了吗？”

穆彦茹故意放大声音，把所有人的注意力吸引到陈川身上，正在简单训练的几人，也停下了动作。

“嗯！”

陈川淡定点头，“有智慧的感染者威胁太大，我们要找到从宿舍逃出去那个，然后，杀掉她。”

此话一出，众人皆惊。

见识过指挥型感染者的恐怖的三人，更是瞪大了眼睛。

“我同意。”

林雨涵第一个表示赞同。

“我也同意。”

穆彦茹高高举手，像是凑热闹。

“那就这么定了。”

陈川没有给剩下的人表态机会，幸存者不需要民主。

……

【优秀的团队领袖需要什么？力量，智慧，品格，功绩，决策力，魅力，指挥协调能力……每个团队似乎都有各自的标准，综合来讲，就是让别人信服，带给团队成员信心的能力。】——《末世生存笔记》

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