第一百五十三章 管人事理人心（第2页）

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“还行，今天苗课给我讲了很多，也学到了很多新的工作经验。”

“苗淼、许丽萍她们都是pmc的五朵金花，是有真才实学，你不仅要虚心向她们请教，课里的其他同事，也要向人家请教学习。你没有pmc工作经验不要紧，但是你记住，你可以说不会，但是不能说不学。”

“放心吧，周工，我记住了，课里怎么样，今天忙吗？大家都好吧？”虽然到了pmc，但心里始终惦记着sQe，惦记着课里每一位曾经朝夕相处的同事。

“嗯，都挺好的，不过你走了，我少了位干将，现在邵杰和王威负责抽审供应商，我去生产线负责gp产品及其制程管制，就这一样变动，其他人都按部就班。”

我调走后，周俊成了课里最忙的人，他又要管理部门，还要兼着工程师的工作。

“周工，没申请招人吗？”

“正在计划，过几天我准备提交申请，再招两个人员。”

“那就好，这样你就不用这么辛苦了。”

刚说完，有人来敲门，我抬头一看，正是林婷，赶忙对周俊说道“周工，有人来找我，不忙的时候我回课里去看你。”

“好，等你回来。”

挂了电话，我冲着正在隔着玻璃门往里面张望的林婷招招手，林婷一笑，推门走了进来，把手里的文件夹展开，从里面拿出一个崭新的厂牌递给我，说道“岳课，这是你的新厂牌，hR刚送过来的。”

我接过厂牌一看，姓名岳斌，所属部门pmc部mc课，职位mc副课长，厂牌四周边框是蓝色的，代表蓝领，也是所有课级干部的标识。我以前的厂牌四周边框是黄色的，代表工程师或管理师这个级别。

“岳课，按照公司hR的规定，你原来的厂牌要上交。”

我看了看林婷，让我交出这个厂牌，还真有些舍不得，它包含这我对sQe部门、周俊以及所有同事的一份美好回忆，我用手擦拭着原来的厂牌。

林婷看出我的不舍，开口说道“岳课，要不这样吧，我拟定一份《内联单》，就说你原来的厂牌丢失，找不到了，这样原来的厂牌就可以保留了，不过要扣掉二百元钱。”

“真的？”我瞪大了双眼，惊喜地问道。

林婷点点头“厂牌更换后，原来的厂牌按规定要回收，是因为咱们的厂牌里有Id芯片，不同级别的员工，有着不同的权限。咱们日常考勤都是一样的，但刷卡吃饭、使用电脑、出入限定部门就区分出来了。

比如你现在去仓库，刷卡后直接进入a类材料仓，我就不行，我刷了就会拒绝进入。公司怕有人会利用旧厂牌，所以就需要回收，如果确实丢了，就要第一时间通知mIs，他们会通过后台把原来的厂牌作废，之所以要扣掉二百元，其实就是对保管不力的处罚。”

我心说，不就二百元吗？比起这段美好的回忆，这点钱算什么。

“好，那麻烦你了，帮我写一份《内联单》，这原来的厂牌，我做纪念吧。”

林婷一笑“好的，岳斌。”

说完，林婷又从文件夹里拿出一封信封，说道“对了，岳课，这是你的薪资单，调岗升职后，你的工资hR重新核算了，随厂牌一起给到我的。”

我接过信封，对她说道“谢谢你，林婷。”

“那岳课，如果没有别的事，我先出去了。”

“好的。”

我心说，这小姑娘，真懂事，不该问的不问，不该看的不看，知道我要看自己的薪资表，所以马上就提出要离开。

等林婷转身出去后，我拆开了封死的信封，从里面拿出薪资结构表。心说，调岗了升职了，工资可别让我失望呀，这老冯是hR负责薪资的，也不会提前给我透个风。

怀着激动的心情，我展开了薪资结构表。

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