第92章 四则通告一（第2页）

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第一、自本月起，新兵入伍每月薪俸一两。一年后转为老兵，其薪俸为二两！（此次包含海军，其水手新入伍每月一两，一年后转为二两）

第二、各军官按等级划分，按照从低到高为班长--排长--连长--营长--团长--旅长--师长--军区司令

第三、其各个官职薪俸为班长每月三两--排长每月五两--连长每月十两--营长每月二十两--团长每月五十两--旅长每月百两--师长每月五百两（注此次变动仅为暂时，其后还将有变动）

第四、士兵薪俸按照其种类进行放，骑兵类每月三两，炮兵类每月三两，火枪兵每月三两，普通士兵每月二两。（海军同上，空军暂无，暂时不做通告）

第五、其统计类士兵，每月薪俸为二两，虽统计士兵不参与战斗，但其战后统计也极其重要，因此其薪俸与普通士兵无异！

该通告即十二月起生效。

这些可真的炸锅了！无不惊呼！尤其是最后的师长每月就光薪俸就是五百两，后边还有各种的待遇，这让他们神情亢奋！有不少的青年直接就想现在就去参军！杀敌赚取功绩得到提拔！

而军队中就更加的兴奋了！他们现在都知道，现在可是还没人员确定其官职，这每个人都有机会！虽然说那些第一批在李志手下训练的兵更加有优势，但是也不妨碍他们表现的优异能被提拔！

李志本来想将后世那个军衔制搞出来的，但是那样太张扬了，还是先这样低调点好，而且他还将薪俸改动了一下，以前是想高薪俸刺激那些人，现在还是要看大局，先展吧！

而且以前他将班长、连长、营长的薪俸定的很高，现在降下来了也没事，那些原来的人他们会得到更高的提拔，相对而言他们的薪俸其实不降反升！

可是他不知道的是，就这几条公告在颁后，开始四处传递！慢慢的最后传到大明各地，南京震动！京城震动！可谓是平地起惊雷!各处密探纷纷的前往山东这个不起眼的县，当然这是后话。

那老师大声的喊到大家静一静！还有两则通告没讲完呢！等讲完你们再继续讨论！

第三则通告

通告全体人员

教育乃是其展之根本！我们在不遗余力的推展教育普及，是为了给予大家一个更好的展前程，为了更好的推广教育，对所有的学习人员都实行免费教育。

然近期来看有人却在不思进取，消极对待学习！这种思想跟行为让少爷极为震怒！

自即日起，对其所授课的所有人，包括其各个管事负责人均在每月月底进行一次摸底考核！实行满分一百分制！

第一、对于考核低于七十分者，视为不及格！所有不及格者有一次机会，第二次若还不及格，将一律开除其学习资格！不再享有免费教育。

第二、对其不及格者取消相应的一切任职，不再担任任何职务，取消一切评级，没有任何提拔机会。

第三、对其负责人，若其管理之人内有一成人员考核不及格，将对其严重警告一次，若有两成人员不及格者，将对其负责人记大过一次！扣当月薪俸，年底奖励将全部扣除！若有三成人员不及格者，将其对负责人免去所任职务。

第四、鉴于年龄限制，故在此做出说明，三十岁一下者考核为七十分及格，三十至四十岁者考核为六十分及格，四十岁以上者不做强制性考核，但考核分数将作为提拔的重要依据。

第五、所有士兵也包含在内进行考核，士兵不应该只会拼杀，更要学会如何更加有效的去拼杀！不应只做一个莽夫，而是要做一个能文能武的优秀士兵。（注士兵考核为六十分者及格，若分数高者将会酌情优先进行提拔）

第六、所有教师的考核分数不得低于九十分，低于九十分者将取消教师资格。

第七、后期的专业学科结业考核不得低于八十分，低于八十分者不无法其分配岗位。（结业考核分数越高，后期优先分配）

第八、每次考核分数为九十五分以上者，将会受到特殊关注！后期将会组成天才班，统一招收分数为九十五分以上者（注天才班学员每月均有一定补助放）

该通告即十二月起生效！

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