第142章 实权博弈求订（第5页）

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最后，以齐主任为的五个人，先上找上冀明和戴林玲两个副总，主要是谁让他们是这两个最为亲近和信任的员工呢。他们出事，不找自已的后台，找谁啊。

“这慕唯复太狠了，直接就让人把我们开除了，你可要为我们说说话，”齐主任找到冀明直接开口道，“我们这五个可都是冀氏集团有资历的老员工，凭什么她说开除就开除，就是董事长开除我们，都还得考虑一翻，你说是不是，冀总？”

当初是冀明暗示这些属下，与慕唯复对着干的，可谁让这些人竟然会这么蠢，不来开会也就罢了，结果却连上班时间都没有个招呼，没有来上班，这让慕唯复抓到这么一个大破绽大把柄，就是他也不好意思出来为他们说话。

这些人平常都是与他比较亲近员工，大多数人都把他们归纳到他的阵营亲信一列。

因而，如果他一为他们说话，那么平时与他不对付的那些管理层，肯定以此为借口，来抓他的把柄，来说他，那他领导中的信任度可是会大大折扣，对他很不利，到时升任总经理时就会受到诸多阻碍。

可如果不为他们说话，他的所作所为，会让他的属下们寒心，让他在员工中的威信就同样会大大折扣，让这些众属下不信任他。以后，他如何带领和领导他的团队，再与慕唯复争权夺利。

所以，说不说话，于他们都是很不利。此时，冀明也是暗暗后悔，让他们要这样做了，现在弄得他这么尴尬的位置。

冀明思索了一会，道，“你们先回去，我直接去找董事长和孙总他们，让他们出面，看能不能撤销开除这样的结果？”

“不行，”齐主任不同意的说道，“冀总，你让我们和你一起去，我们想要直接听听到答案。”他这是不太相信冀明的话，必须要亲眼所见亲耳所听才能相信。

谁让他们前几天相信了这人的话，说没事，慕唯复不敢动这些资历深的老员工，可一转眼，他们就直接被人开除了。

没有工作的他们，让他们以后怎么办？所以，他们不管怎么样都要冀明给他们一个说法。

至于，为什么不找慕唯复，因为他们认为是慕唯复要这样的结果，他们再怎么找她，闹她也无济于事，还不如直接找能为他们说话，要他们留下来的的人。

冀明脸色一黑，厉声的道，“齐主任，你们是在怀疑我不信任，还是怎么样？”

五个人不说话，一致的沉默，就表示默认了他说的话。

冀明看着他们一致的表情，气得一个后仰，脸色铁青愤怒的说道，“你们走了对我有什么好处？你们这样的不信任我。”

五人能在大公司做了这么久，也不是笨的。

阎王打架，小鬼遭殃。

慕唯复与三个副总之间的争斗，他们这些小鬼就成牺牲品，但结果很明显，是慕唯复这个总经理占了上风。

其实，也是怪他们自已太蠢，明明在慕唯复无实权时，她都可以对一些不敬她的员工，说罚就罚，说开除也是开除，让人无法反驳。现在有实权了，她更是毫不顾忌了。可他们只考虑到之前慕唯复被最上面的不喜，被所有人排挤，就是不想慕唯复掌权，所以他们理所当然的认为，慕唯复该离开。

可想到，离开的竟然是他们。

齐主任挺着脑袋说道，“冀总，我们并不是不信任你，而是事关到我们以后的饭碗，我们必须亲耳听到，才能放心。”

“你们……”冀明怒极。

……

“慕总，齐主任他们现在正在冀副总办公室争吵着，”陈澄进去慕唯复办公室，是是八卦的说道，随后她又很是好奇和疑惑的问道，“慕总，你说冀副总会不会向上面争取他们留下来啊？”陈澄是从一开始就是站到慕唯复这边的。

因则，她知道，这五个人是去是留，实际上，是慕唯复和三个副总尤其是冀明这个副总的博弈。

走了，是慕唯复胜，留下来了，说明慕唯复的权利还得受到冀明三个副总的扼制，在以后的事情上，慕唯复又会变得无说话的权利。

只是，她怎么现在看着慕唯复一点都不担心的样子。

慕唯复冷笑着说道，“既然这五个是我要让他们走的，就没有留下来的可能。如果冀明执意要上面的人留下他们，那后果就是，”说到这，慕唯复停顿了一下，厉声的继续道，“冀明和他们一起走！”

“啊，这么严重！”陈澄惊讶了。可是，这可能吗？

冀明最后只得无奈的带着五个人找上了孙海洋，听了前因后果之后，孙海洋直言道，“这事，我做不了主，你们直接找董事长吧。”

孙海洋是个很聪明的人。

如果单单是留下这五个人，其实也没有多大的事儿，总归他们五个人所犯的错误，并不是很大。但是，怪就怪在他们五个竟然在市场策划部总经理慕唯复从上任到现在掌权，第一次召开主持部门会议，他们竟然不仅缺席了会议，还明晃晃的翘班。

这不是在明显的打一个领导上司的脸嘛。就算为了以后更好的管理下属员工，慕唯复也得拿着他们当鸡杀了。

他这个总经理也无法越权管到这些东西，所以直接给推了。

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