第135章 毕佳佳的野心呼唤订阅（第3页）
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砰砰……，似乎有人敲门的声音。
慕唯复眼睛一厉，对着毕佳佳说道，“既然知道冀向阳把你调来总部的原因，那一会你应该知道怎么做了？”
毕佳佳应道，“嗯。”
慕唯复立马喝道，“谁？”
“慕总，是我，陈澄。”敲门的人应道。
是陈澄，市场策划部总助理。
慕唯复冷声的问道，“进来！”
等陈澄打开门时，慕唯复一眼就看到了门外站着一圈儿的人，简直是把她办公室当动物园观赏一样。
门一打开，刚才有点唯唯诺诺的毕佳佳，立马变得神气得意起来，大声的嘲弄道，“呵，慕唯复，你真是越来越活回去了啊。在分公司时，你跟我们争经理位置不是很高傲的吗，轻而易举的就把位置争了去吗？可现在如何，呵呵……，”毕佳佳神情不屑冷笑起来，“就算千方百计得来的总经理的，呵，还不如我一个普通员工，最起码，我一来没几天就接了项目，你呢，成天无所事事，听歌唱曲，溜楼外出，虽说看起来没有人比你更可以在公司享受了，只是，慕唯复，你觉得你的名声会好听吗？”
在外面当听众的那些人，一阵愕然。
本就猜测可能毕佳佳与慕唯复的关系，并不是太好，没有想到，竟然差成这样。
这个毕佳佳竟然会特意去慕唯复的办公室里找茬，是说她胆大包天呢，还是说她有恃无恐呢？慕唯复虽是一个没有实权闲职的人员，但她的名头可是挂在那的——市场策划部总经理。她不能对上面的有意见，但是教训一下小小的员工，还是可以的。
果然慕唯复本就是一个不简单的女人。
这通过昨天那场会议，与三个副总交锋局面来看，就知道。
慕唯复嘴角抿着一丝冷笑，她道，“毕佳佳，我就算我是个闲职的无权总经理，我可以对其他领导人无可奈何，但对于你这样一个员工，我可还是有权利教训和处置的。你说，你要我怎么教训你呢？”
虽说知道是在作戏，但慕唯复一身的冰冷凌厉气势，又确实让毕佳佳惶恐与紧张，她盯着慕唯复，脸上紧张的神情，让人一览地余，眼里更是有一丝害怕，她强打气势，结巴的问道，“哼，你……你……你想要怎么样？”
毕佳佳的这副样子，露在其他人的眼里，也是确实被慕唯复吓住的感觉。这样一来，这些人越来越觉得慕唯复这个总经理很不简单。只是，为何是他们的总经理，却不有管理他们的权利，让他们分外不解。
不过，这是公司上面的之事，他们这些小人物，不懂，不懂！
慕唯复把手中的笔，“啪”的一声，重重一放，这清脆的声音，外面的人都听得一清二楚。
慕唯复表情冷厉，眼神冰冷，说出的话，更是冷。
她道，“毕佳佳，你信不信，我就一句话，就可以把你调回分公司？”
毕佳佳微微一愣，随后她就反应过来，觉得有天大的笑话一样，她冷笑嘲弄的说道，“不信。我倒想看一看，咱们市场策划部总经理慕总是以何种理由要把我调回分公司？更何况，慕唯复，你是不是忘记了，能调动我的权利，只有我的直属上司，而不是需要你这个总经理越权——慕、总、经、理。”最后叫的一字一顿，特地强调，也是讽刺的意味在里面。
毕佳佳虽是演戏，但又何曾不是在戏中表达她的不满。所以，她能大声的骂，大声的嘲讽，大声轻蔑与鄙夷，而慕唯复却只能接受听着，这让她的心里有一瞬间的快感，她虽说要听慕唯复的话，可她仍然不甘心被慕唯复控制，所以，她尽可能在这一刻去泄，却报复。
她现在是挣脱不了慕唯复，反抗不了慕唯复，但只要她找到机会，她一定要脱离慕唯复的掌控。
慕唯复似乎看透了毕佳佳那点心思，她冷笑着道，“呵呵，是吗？陈助理……”
一进来就站在一旁战战兢兢的陈澄助理，实际也是眼睛亮的在看着这样的一慕戏，可是突然间被慕总经理叫住，顿时感觉不好了，她可以说她现在走开还来得及吗？
只是，她硬着头皮，笑着问道，“慕总！”她的态度有别于其他员工的轻视和鄙夷，而是带着恭敬与屈从，“您叫我？”
慕唯复点了点头道，“嗯，听说你是公司的老员工，你来告诉我，像毕佳佳这种傲慢无礼，藐视上司，谩骂讽刺上司的员工，公司规定该如何处置？”
陈澄认真的说道，“公司规章制度第33条，凡是员工无故不服从，对上司不对着干，并且谩骂、藐视、鄙夷上司等，都一律开除，永不再录用！”
慕唯复听罢，神情冷漠，冰冷的看着毕佳佳道，“毕佳佳听到了吗？无故谩骂藐视上司，是一律开除！我虽是闲职，但我却是货真价实你毕佳佳的上司领导，别说只是调一个区区岗位而已，就是开除你我也有这个权利！”
毕佳佳此刻也认识到自已的错误一般，只是对慕唯复，却不想认错，倔着脸，看着慕唯复，似乎在说奈我如何的那种感觉。
慕唯复再次冷笑着道，“好，毕佳佳！陈助理，立刻给人事部总经理去个电话，就是我慕唯复要开除一个谩骂我的员工，要他们看着办！”
这一刻，陈澄被慕唯复这凌厉威严气势给震了一下，立马恭敬的听从应道，“是，慕总！”
实际上，慕唯复的这凌厉气势，不仅震着陈澄，就是还在外面看戏的那些人，也是被慕唯复这凌厉威严的气势给震住了。
他们平时不接触慕唯复这个总经理，所以，对于慕唯复这个总经理如何，他们也无从得知，可现在通过两次亲眼见到，越来越感觉到慕唯复这个总经理，很有大领导的风范和威严。
陈澄当着所有人的面给人事总部那边的打电话，并且把过程说了一下，随后人事部人力负责人，立马说道，“行，这样员工要不得，我立马调出此人的档案，把她开除！”
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