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但经过两三次会议，似乎是熟悉了会议流程，开始提出各种把产品做贵、做高端、做花哨的方案。

哪怕众人反对，她也一意孤行。

然而当实施遇到问题，她屡屡采用提问的方式，从不提供解决思路，只等着他们谁提出方案，否则好像所有人都无能到极点，怎么连这么简单的事情都做不好，辜负了她的信任跟提拔。

果然，大家低头的瞬间，就听到了坐首传来的柔软声音。

“我想要跟大家共渡难关，还请大家各自出力，好吗？我们一起让家和上个台阶，不被任何国牌打败，维护住它的领先地位，可以吗？”

“它曾经的荣耀，不应该在我们手中被打破。”

冠冕堂皇的话，完全就是浪费会议时间。

没被辞退、但选择服从她的老管理层们，都面面相觑，彼此给对方一个大家都懂的轻视眼神。

而被新提拔的管理层们，也早从一开始的充满干劲，到面无表情的附和。

这里是公司，不是谈情说爱、也不是母女交心的场合。

老板拿不出真材实料，根本无法让任何人心服口服。

大家的眼神一起飘散，全都走神。

“那就按照无双总的意思，加大宣传，我们再多开一些上流圈的茶花会，多邀请贵妇、明星体验产品，做些广告。”

被点名的营销部部长带头说话。

说完，旁边的销售部跟战略部都表示同意。

顾无双点头，“好，那就按照这个策略，你们今天做一个详细计划跟预算给我看。”

不懂，非要插手。

插手，还都是错的方向。

提反对意见的人，大多都被她更替了。

剩余的人，全都是趋炎附势、在公司养老混日子的人。

她说什么，就是什么。

“那散会吧。”

“那个画手，还请人事部再去联系下，开出双倍的待遇条件，好吧？”

顾无双淡淡地朝人事部部长笑着。

全部的人都看向李部长。

果然，李部长点头，“好。”

*

家和的颓势，已经显露。

霍文诚一直协助顾无双看报表，但看她扶持了自己的班底，就不怎么插手。

免得情侣之间，因为这些利益纷争而吵架。

可到了最近，霍文诚几次听见顾无双在家电话，透露出来的家和信息，就隐隐觉得不太妙。

“双，家和专心做低端产品，高端不着急。”

“现在……”

霍文诚忍不住劝了一句。