第753章 制造员工归属感（第2页）

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刘北这一出强制公开道歉的戏码，必然是为了给苏瑞斯讨回公道。

但是在讨回公道的同时，刘北这样安排还有更深的含义。

反正都受伤了，要是不能把这次吃的亏充分利用，刘北就不叫刘北了。

公开道歉，刘北针对的并不是韩九元，而是自己公司里的基层员工。

看似刘北只是帮助苏瑞斯一个人解决了问题，但公开道歉一出，集团中的员工必然会产生一种家庭一样的归属感。

这一点曹管家看不透，皱着眉头看向曹太爷。

“曹太爷，您为何对刘北今天的行为如此震惊，难道他这些举动背后，有什么深层含义吗？”

曹管家虽然跟在曹太爷的身边多年，耳濡目染之下积累了不少经验和见识，但是在刘北以及曹太爷面前，他就像个稚嫩的孩子。

不就是给员工称了一次腰吗？

放眼望去，大大小小的企业都会有这样的行为，刘北凭什么就特殊了？

曹太爷微微一笑，主动解释。

“你可以理解为这是一种新颖的营销方式，他得到的是员工的心，员工得到的是前所未有的归属感！”

接下来长达半小时的时间，曹太爷从各个层面剖析了刘北这种行为的长远效果，让曹管家目瞪口呆。

“曹太爷，能够有这样的远见卓识，想出这种手段，放眼华夏，恐怕也只有刘北一个人了吧？”

曹太爷没有再说话，一个人看着桌上的报纸，怔怔出神……

与此同时，郑永皇那几个纨绔子弟，也收到了刘北拉拢人心的消息。

“混账，又让他给装到了！”

冯强咣的一声，把啤酒瓶子摔在桌面上，嫉妒气愤充斥他的内心。

现在只要是关于刘北，任何一条消息都会引起他那颗嫉妒的心，郑永皇也差不多。

“有什么了不起的，不就是拉拢人心，这种低级手段，我都不屑去做！”

郑永皇满满的鄙夷，在他看来，刘北那手段，就是一些下三滥的招式。

“帮忙出个头，博得一些员工的好感，有什么用？能让他多赚钱吗？”

两人你一句我一句，无一不是在吐槽刘北低劣的手段。

“看着吧，他为什么会用这种手段拉拢人心，说到底不就是没钱了？”

冯强嘴角冷笑连连，恨意如同滔天巨浪。

“要是有钱的话，索性给员工提高一下工资待遇或者是福利待遇不就可以了，还至于费这么大劲吗？”

对于他的话，郑永皇深以为然，点头如捣蒜。

“不错，摊子铺得这么大，现在肯定捉襟见肘，刘北快完蛋了！”

几个纨绔子弟说着说着，刘北就成了面临破产的绣花枕头，场面一度欢乐到极点。

要是让刘北知道了，大概嘴巴都得笑开花。

这就是纨绔子弟和真正精英的区别，刘北每一件事的深意，纨绔子弟们是不了解的。

或许过上一年两年，甚至更长的时间，刘北今天的举动才会呈现出明显效果。

到了那个时候，冯强他们应该就会知道，给员工营造出归属感，是多么重要的一环……

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