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  &1dquo;不是。”郑辉摇头否认。

  &1dquo;那你为什么过不去自己心里的那一关?”叶未歇问：&1dquo;人褚军都能接受得那么心安理得，你为什么觉得不行?”

  &1dquo;这&he11ip;&he11ip;”郑辉直接被问懵了，他想说不一样，但又说不出哪里不一样。

  叶未歇见有用，再接再厉道，&1dquo;你说是不是这样的道理?”

  郑辉下意识点头，&1dquo;是。”

  叶未歇立刻道：&1dquo;这就对了。”

  &1dquo;如果你真觉得对不住我，那你以后就别想那么多，好好为我工作才是硬道理。不过先说好，我要的是长长久久的工作，不是要你透支健康的拼命。”

  &1dquo;别到时候本来可以给我干个三五十年的，最后因为太累只能干个几年，那我可亏大了。”

  郑辉本来想说他没那么脆弱，加几天班而已没什么大问题，但看叶未歇一副&1squo;你千万别让我吃亏’的表情，嘴角没忍住翘了下。

  &1dquo;行，我知道了，以后会注意休息。”

  &1dquo;这就对了。劳逸结合才是长久之计。”说起这个，叶未歇倒是想起了上次在羊城时和余清和说过要团建的事，只是后来遇到宋严的事，就一直忙着。

  最后分身乏术，就把这事给忘了。

  现在想起来，他就道，&1dquo;说到这个，正好有件事要你办一下。”

  郑辉一听，立刻道：&1dquo;你说。”

  叶未歇道：&1dquo;最近订单多，大家都忙得不行，所以我就想找个时间组织大家一起出去放松一下，类似公园一日游之类的，就当团建了。”

  &1dquo;哦，团建就是团队建设。一般来说可以通过组织一些活动或者游戏来提升员工的凝聚力，让大家对公司更有归属感。”

  担心郑辉不了解，他又举了个例子，道：&1dquo;就像是以前天热的时候，我不是经常给产线的女工们买个汽水冰激凌什么的吗?”

  &1dquo;吃了我的东西，他们对公司是不是更亲近了一点?”

  郑辉是第一次听这种说法，但转念一想，好像也没说错，产线上的女工们对叶未歇那是真的没的说。

  没见上次听说原材出问题，他们还给推荐了小厂商。

  哦，现在已经是叶未歇和余清和投资的厂子了。

  &1dquo;好，我来安排。”郑辉道。

  叶未歇点点头，&1dquo;那你合计一下，到时候做一份策划出来给我。”

  &1dquo;没问题。”郑辉很快把事情都记下。

  等人停了叶未歇才问：&1dquo;都记好了?”

  郑辉点头，&1dquo;好了。”

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