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现在公司有林代表撑场面，如果再拖下去，林代表回秦州，他可能就不会再有机会整顿公司了。

所以，顾强运开完全体会议之后，第二天便雷厉风行的采取了行动！

他不断找人谈话。

几乎每天都有人离开。

大规模的裁员风让公司上下人人自危，尤其是作曲部这边，眼看着被裁掉的同事越来越多之后，都不可避免的慌张起来——

经理动真格的了！

有被裁撤的员工试图找顾冬求情，以达成曲线救国的目的。

面对一些求情的老员工，顾冬难免心软，就想问问顾强运的想法。

顾强运没好气道：“你以为我对老员工就没有感情吗，但想要维系一家公司的长足发展就必须要狠得下心，比如这次找你求情的老张能力其实也不算太差，就是缺了点自知之明，洋洋自得的说自己只接五十万以上的订单，那些二三十万的单子他连看都不看一眼……”

顾冬沉默。

顾强运说的是事实。

公司有很多员工都有这个毛病。

做不了大订单又不愿意放下架子做小订单。

可是大家都不做小订单的话，公司业绩谁来负责？

顾强运叹了口气：“圈内的讨论你也听到了吧，咱们公司虽然在排行榜露脸了，但行业里不少人都说咱们在拖林代表的后腿，林代表其实是在孤军奋斗，虽然这是事实，但咱们不能不要脸皮吧……”

“我明白了。”

顾冬点点头，没有再劝。

顾强运的整顿，依旧如火如荼。

直到大半个月之后，顾强运的整顿，才终于停了下来。

而此时。

公司作曲部已经从原本的一百二十六总人数，降低到只剩下寥寥七十人了。

是以。

当林渊再度来到公司的时候，明显感觉到公司空旷了许多。

他倒没有多说什么，只是和往常一样，继续给薛良上作曲教学课。

薛良没有被这场裁员热波及到。

主要不是因为薛良跟林渊的师徒关系。

就算没有这层关系，薛良也不会被公司清退，因为他的业绩一直还算不错——

他从来不好高骛远，对一些小单也是来者不拒。

上完教学课。

林渊查看了一下薛良的能力值。

薛良的作曲能力赫然已经达到514了。

可见这段日子以来，薛良没有白白接受林渊的调教。

不过值得一提的是……

当薛良的能力值突破五百之后，林渊能够明显感觉到，薛良的能力上涨速度越来越慢了。