第159节（第2页）

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王超点头，“师姐，除开奖金我时薪6块。明天只要上15分钟就是6块到手了。到时候多半轮上的是自行车了，往返一趟至少是45分钟，18块钱了。有一单是一单呗！放心，你的要求我一定做到。”

之前秦歌让买了一辆带厢小四轮，最后到手一共花了五万七。

她就将就剩下的三千又添了两万五，让给每个店又添了一辆电瓶车。

这样所有门店就有五辆电瓶车了。

毕竟订单数是呈上升趋势的。

这样一来之前预提的货款、工资就挪用了十四万

不过后面有十来天营业，预提的六万利润已经填进去了。目前还欠着八万。

这会儿听了王超的话秦歌磨牙。一单收她18块的人力成本，她这根本是赔钱赚吆喝！

‘五一’放假七天也不知道最后得亏多少。

不过，她现在可不就是需要赔钱赚吆喝，让顾客都习惯这种消费方式并加大四方公司的知名度么。

要不然，她‘五一’前三天一关了事，节约多了。

八达网就直接关站了。

不过反正是要赔钱，给自己员工也还好。比跟人对砸优惠想着舒坦些。

虽然心疼人力成本，秦歌还是道：“告诉各店调派员，并单绝不能超过两单。必要的时候，校内单收临时外送员去送。”

现在单多了，门店除了接电话和看电脑打印单进行打包的接线员，又增添了调派员一职。

有时候人手不足，附近的订单调配员往往会进行并单处理，让一个骑电瓶车的骑手送两单。有时候甚至是三单。

这种时候往往第二单就会超过半小时。第三单时间就更长了。

虽然秦歌没有给顾客承诺，也没有给员工规定必须半小时送达，但时间肯定是越短约好。

就

看每个月绩效奖金最高的都是送单效率高的就知道了。

这些电脑上是有记录的。

为此还有过一个调派员被取消了之后的工时，连续三个月都只有四十个基本工时。

因为，他提前帮关系好的旗手做了买单处理。

最后那名调派员自己辞职了。

要知道，能做到调派员下一步就是副店长了。但这种敢违规操作的员工，秦歌是不会留的。

所以，如果有校内单，叫几个相熟的学生来专门送吧。

三个区经理点头，“知道了。”

张灏笑着问办公室其它人，“你们呢，要不要去蹲工时啊？蹲到一单是一单啊。”

比起临时去找学生，真还不如用自己人。各方面都比较是熟悉。

办公室里其他人便也知道秦歌的态度了，不回家的七八个人都有些心动。

秦歌转向郑瑜，“通知各店，1号到7号行政人员到店加班的相关规定。想去都可以去，但如果不能满足要求，四薪还是会发给你，违反公司规定该怎么处理就怎么处理。所以不确定能七天都去蹲着，或者蹲到门店完全不缺人的，就别去了。”

违规当然是冷处理啊，就升职加薪都没你的份就对了。

她才不会因为后面四天没去就扣他们前三天的四薪。这要是去提请劳动仲裁，她吃不了兜着走。

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