第125章 年终奖励政策（第2页）

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贺龙和钱波深谙李景元的过人之处。

“小李，详细给我讲讲你的年终奖励制度，回去后我也要在商场实施。

”

看到李景元，钱波立刻显得急切，听到他的回应，李景元淡然一笑，没有拒绝的意思。

作为朋友，钱波在李景元面前无需隐瞒，何况此事并非秘密。

对李景元来说，即使泄露出去，也无伤大雅。

相比钱波对他的助力，这根本微不足道。

“李总真是年轻有为，谁能料到短短时日，你已在临江县崭露头角，用不了多久，恐怕就要进军市区了。

依我看，明年的此刻，我们得在市区为你的成就举杯庆祝了。

”

赫连博开口，他对李景元的崛起有目共睹。

当初周洪明找上他时，李景元不过是拥有两家理店的小业主。

如今，李景元已握有三家制衣厂，更惊人的是，这一切只用了不到两个月的时间。

这对其他人来说，简直是难以置信，除了李景元，无人能复制这样的奇迹。

这不是玩笑，李景元的每一步看似平淡，实则深思熟虑，绝不做无谓之事。

没人能预测他的下一步会如何布局。

“各位过奖了，我在这行还是新手，还需向各位多多请教。

”

听到这话，贺龙等人不以为然地翻了个白眼，根本不把李景元的谦虚当回事。

若他还算新手，他们恐怕要哭诉无门了。

宴席持续了一个多小时，结束后只有钱波留下，其他人各有事务，早早离场。

李景元邀请他们，一方面想借他们的影响力提升制衣厂的知名度，另一方面，他想拉近与他们的关系，尤其是赫连博和周洪明，竞争中的关系需要维护，否则再深厚的情谊也会生隙。

李景元前世选修过心理学，对此深有理解。

他知道该如何应对。

“关于年终奖，我这边的商场和你们制衣厂有所不同，不能一概而论。

”

吃饭时，钱波心不在焉，满脑子都是年终奖的事。

等人都走了，他立即来到李景元身边，急切地询问。

“根据每个人的表现和出勤情况，给予相应的奖金即可，没什么复杂的。

你只需召开会议，展示一下奖励方案，只要大家没有异议，就可以按此放年终奖。

”

相较李景元的制衣厂，钱波的商场操作更为简单，毕竟一直是他在打理。

而制衣厂，李景元接手不久，许多环节还不熟悉。

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