第203章 丰收现场（第1页）

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经过多次尝试，把电变转成雷魔法元素太难了，肉身承受不住，无法成功，退而求其次。制造电磁场，对于雷属性修炼者，也能提高几倍的修炼度，只有等肉身达到一定强度，才可能直接吸收电能。也算是给雷神殿一个安慰。

招聘信息公布后，一天后，收到简历数以千计，我们几个人互相对看几眼，这怎么选，并且增加度还在飞快增长，索性就不选了，做个媒体布会，把游戏宣传做了，顺便做个招聘安排。几个人没有异议。

第二天上午市人才招聘会现场，我们的招聘展位前，当着众多媒体面，表我的招聘要求和公司规划，更好地为应聘者提供参考条件。

先我先介绍一下我的公司。我们团队在做一款虚拟游戏，游戏中是百分百模拟现实，现实与游戏时间比例是3:1，也就是游戏八小时相当于现实一天，并且游戏是人在睡觉中进行，不耽误正常生活和休息，个别人的游戏体验，还要好过优质睡眠；未满18岁禁止游戏；游戏与现实实现互通无障碍，虚拟货币同现实货币一对一，简单地说就是游戏中的收益可以在现实中体现；游戏有3种玩法，分别是战斗探险类，生活养生类，艺术创新类。

战斗探险类，战斗地图分行星，恒星，低级星系，中级星系，高级星系，特级星系，总星系，本星系、室女座星系统、拉尼亚凯亚星系团、星系复合体、长城双鱼鲸鱼座、武仙北冕座、暗宇宙。

生活养生类售卖物品（分现实物品和虚拟物品），养花种地，制作丹药，武器，盔甲，饰品等等，

艺术创新类游戏中任何有提升空间的都可以创新，因为游戏我们正在测试行星区的数据，正在开恒星级的游戏地图，所以需要大量的专业人才。

公司后勤保障，这个岗位需要有经验的，我们需要成手。

其次是物流业。游戏上要实现虚拟世界购物，现实世界配送，需要有完善的物流体系，现在在搭建中，有相关工作经验或者致力于展的，都可以报名。

最后招聘一对一管理师，月薪1oo万，这个岗位要求女性，3名，有成功案例，因为我们的负责人也是女性。分别负责游戏公司整体运营，电厂以及办公大楼的筹建运营；影视娱乐公司的整体运营。

招聘详细信息在，银河按摩店的网站上，最后我要说公司用人标准

1、诚实。加入公司开始计算，做不到诚实，请自行离开公司，否则后果自负。

2、品行。能力不足可以培养，品行不行只能淘汰。

3、制度目前全公司只有3条制度，以后会有多少制度管理自己，就需要今后员工的努力。

4、待遇我们争取保证底薪是，平均工资的十倍以上，记住是所有人的工资都是一样的，不接受者。我们计划在12月6日，7日两天在公司总部进行初试，因为办公大楼还在筹建中，场地是租的，去的人，不要打扰别人的工作。

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