第五一四章 方与杜（第2页）

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“笃笃笃！！！”

外面的敲门声响起。

“进来！”

“老板……”

走进来的是杜千秋，财务部总监，他正想要开口，看到了坐在位置上的方钧，连忙打招呼：“方总也在，你们要是忙，先忙，我一会再来！”

“没什么事情，刚好你也一起听听，有什么问题也一起解决，提高效率！”赵犇招招手，让他也坐下来了。

“好的！”

杜千秋也不客气。

作为集团高层来说，财务部和人事部是核心，他们两部的总监地位更高一些，而且挂副总，有权利对集团所有事情都进行建议，属于真正的管理决策层。

当然，专业的事情他们也不会跨部门的多管闲事。

“生产部那边，我觉得人事可能要调动一下了！”方钧继续汇报工作，集团所有人都忙，他也忙，平时很少有时间，很多时候都是通过电话汇报和飞信联系，面对面的汇报工作机会已经是越来越少了，而且大多数逮住的都是许登，很少能逮住赵犇的，难得有机会，当然要把能解决的问题，解决掉。

“怎么回事？”赵犇继续批文件，然后一边问。

“罗总压力山大，他和其他几个部门总监不一样，他能力不够，知识面不够，一开始还能撑得住，但是随着集团越来越大，而且集团直接生产的规模越来越大，他已经有些力不从心了，很多事情都要请示许总，许总已经不耐烦了，走之前就给我下令了，要么给他配几个能干活的副总，要么换掉他!”

方钧说道：“我调研过了，罗总能力的确差了点，当初从加工中心调到总部之后，他也努力过了，但是天赋不够啊，生产部刚刚开始的时候，业务不多，还能撑得住，可如今，生产部的业务可不少在，而且除了金和县内的，外县还盘下了，最少四五万亩的温室大棚，管理上是一塌糊涂。”

“伱的意思呢？”赵犇反问。

“我的意思不换人，但是增加副总监的名额，增加一个常务副总监，增加一个管理副总监，一个业务副总监，这样一来，暂时来说，能稳住生产部的运营！”

方钧建议说道：“生产部的任务非常重，不能有乱子，会影响我们今年的产值，而且……不到必要时候，我不会换人的，说老实话，即使换人，我手头上也没有合适的人，总监的位置可以从副总监提上来，可也要有合适的副总监才行啊，独当一面的本事，不是谁都有的，与其做没把握的事情，不如先维持现状，罗总虽然知识面是不足，可做事情还是很认真的，也有一定的成长空间，关键是他有容人之量，我增加副总的名额，他起码不会有芥蒂，这样生产部才能上下一心，完成今年的任务。”

“既然你都有主意了，直接点，要我干嘛？”赵犇干脆利落的问。

“想要你和罗总好好谈一谈，方案是我提的，可不能让他怨我啊，我这又卖力又干活的，最后还没落得一个好，多冤枉啊！”方钧摊摊手。

“我背锅，那你干嘛不让许登背锅啊！”赵犇没好气。

“这不是没逮住，直接让他跑了吗，谁知道他什么时候回来了，东北子公司可没有这么容易落实，这个月我能不能见到许总，都是一个问题！”

“算你有道理！”赵犇无奈：“行吧，我找他好好聊聊，这时候团结才是力量，咱们已经内部忧患重重了，要是管理层再出点幺蛾子，到时候就别和别人顶牛了，自己就把自己给折腾死了！”

方钧又联系汇报了好几个事情，都是集团的人事问题，集团再大，也是要靠人去管理，去运营的，所以人事问题很重要，积累下来的问题，更加严重。

大半个小时之后，方钧才消停下来。

赵犇这才有时间去理会一下杜千秋，问：“是钱出了问题吗？”

“钱没问题！”

杜千秋摇摇头，然后看了一眼方钧，说道：“刚好方总在这里，我也先把我们财务部的人事需求说一下！”

“说个屁!”

方钧面色顿时就黑了：“姓杜的，我告诉你，整个集团那个部门向我要人，我都能给，就你家没有！”

“姓方的，过分了，区别对待啊！”

杜千秋幽怨的看着方钧。

“滚!”

方钧那个气的：“老子自问在这行也算是翘楚了，结果让你给算计了，传出去我还要混吗，我就是我墙角的，结果让你给我端挖了墙角！”

“还有这事情？”赵犇来兴趣了，那眼睛闪亮闪亮的，就喜欢看你们狗咬狗，不然你们一条心就得为难老子了，老子这董事长做的也难啊。

“老板，别听他胡说八道，哪有这样的事情啊，明明是他看走眼了，一个财务人才，结果放在人事部打杂，我这也是凑巧，专业对口了，邀请她来我部门的，你看，她现在已经是我们财务部的核算科第八小组的组长了，多有本事啊！”

杜千秋说道。

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