第108节（第2页）

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能?有问题的，就是一些在网上不能?轻易搜到的东西。

想要?打败一个自称专家的人，最好的办法，就是证明这人根本就没入过这行，连见都没见过。

我估计对方会调查廖伟他们的身?份背景，知道他们没有真的当过兵。

所以，如?果要?对铁拳进行攻击的话，就是从策划吹真实，自己却根本就没参过军入手。

正好，我跟那边省里领导认识，之?前也有过往来合作，关系都不错，知道我不是去刺探军事情报的坏人，他们就帮忙安排了一下。”

路菲菲一番话，把自己的思考过程和?人脉关系都小不经意地露出来。

哪个领导不喜欢有思想有关系的人在自己公司呢。

严凯现在越发觉得路菲菲真厉害，同时，他也有点担心，路菲菲会不会很快离开公司，自己创业当老板去了。

他知道路菲菲自己有公司，就是不知道她的生?意到底怎么样?，他试探着问道：“听说你有个公司，是你自己在经营吗？”

“没什?么经营，这个公司的用处主要?是用来认识认识人，要?不是因为有这么一个公司，我也不会有这么多人脉关系呀，毕竟很多人都只跟有拍板板的人说话，要?是一个普通员工，人家就算给了我名片，那名片上的电话，也都是助理秘书?接，根本就没有实质上的用途。

这次联系军里的领导，人家问我的身?份，听说是个推广组组长，都不知道是干什?么的，幸好我是坐着省里的领导车去见他的，不然，可能?这次合作都谈不成。”

严凯之?前不知道路菲菲到底能?做到什?么水平，觉得给她提前转正，已经是天大的面子，还告诉她，升职要?等年终考核过了，明年四月才能?升。

所以，路菲菲现在在乐游原的身?份，还是不尴不尬的新品推广组组长，连主管都不是。

更不是段风那种美术组的组长，他那个组长，其实是美术总监。

路菲菲听说投行那边的上市辅导没什?么问题，据说明年二?月就能?IPO，到时候股票分配是按职级来的，普通员工、中层员工、高管，拿到的股票绝对不一样?。

现在她就比普通员工高一点，勉强算个中层员工。

所以，她就是在明晃晃地向严凯要?职位。

没什?么不好意思的，有这个能?力就上，没有这个能?力t?，创造这个能?力也要?上。

管它有枣没枣，先打三杆子。

路菲菲可不怕丢脸，不怕被拒绝。

她大大方方把想要?的说出来，就等着严凯点头?。

现在是严凯怕路菲菲离开公司。

这么牛逼的员工，上哪儿去找啊！

路菲菲见他犹豫不决，又补充道：“现在环影那边跟我对接的冯倩说谈了几个日本公司，他们都想亲自过来跟我面谈，不过你知道的，日本人么，阶级分明，他们计划派过来的都是版权总监，还有公司分管副总裁，我一个组长去跟他们谈，他们不会放在心上，还会觉得我们小看了他们。谈事就不好谈了。”

不好谈，业务就没法推。

如?果是普通员工向严凯要?官，他肯定会说：“你得先做出个样?子来，不然我没法升你。”

现在路菲菲已经做出个样?子来了。

而?且话也已经算是挑明了在说，要?是他不同意，路菲菲可能?就走了。

严凯表示路菲菲的要?求非常合理。

第二?天，人事部发出公告，调整路菲菲的职位为版权开发运营部总监。

“这么高？？？”同事们震惊了，总监哎，全公司也就四个总监：市场总监、评审总监、财务总监、人事总监。

现在等于是为了路菲菲生?造出了第五个总监。

有人觉得也许是因为路菲菲经常要?跟外面打交道，所以给她一个好听的头?衔，递名片的时候好看。

她手下一共也没几个人，算什?么总监，空壳总监。

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