第一百五十九章 你想成为我嫂子（第2页）

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她听到了王晓彤编造的谣言，以及自己在同事眼中的形象已经开始受到影响。

元千雪深知，这种无端的谣言可能会对她在公司的形象和工作产生负面影响。

她决定必须采取行动来澄清事实。

元千雪找到了人事部，表达了自己关于谣言的担忧，并要求调查这些不实信息的来源。

她的态度坚决，表明不能容忍此类破坏公司团队和谐的行为。

人事部还没调查清楚，这件事便引起了元浩辰的关注。

当他得知整个事件的来龙去脉后，他感到既震惊又失望。

作为元氏集团的领导者，元浩辰深知团队和谐对于公司发展的重要性。

他坚决不能容忍任何破坏公司文化和员工关系的行为，尤其这次伤害的还是自己的亲妹妹。

一天下午，元浩辰召集了高层管理团队开会，讨论这一事件。

在会议中，元浩辰表达了自己对这种不道德行为的强烈反感。

“我们的公司文化建立在尊重、诚信和团队合作的基础上，”元浩辰语气严肃地说道，“任何破坏这些原则的行为都是我们无法容忍的。”

经过详细的调查和讨论，元浩辰做出了决定。

由于王晓彤的行为严重违反了公司的行为准则和道德标准，元浩辰决定对她进行开除处理。

“虽然我很遗憾必须做出这样的决定，但我们必须维护公司和员工的利益，”

元浩辰在会议上宣布。

消息传开后，整个公司内部哗然。

王晓彤的开除成为了公司员工讨论的热点。

许多人感到震惊，但也有人认为这是对王晓彤行为的应有惩罚。

对于元千雪来说，虽然她不愿看到事情发展到这一步，但她也理解这是维护职场秩序和个人名誉的必要措施。

王晓彤在接到开除通知的那一刻，感到了前所未有的震惊和愤怒。

她无法接受自己的努力最终换来了这样的结果。

在她看来，这一切都是元千雪害的，她坚信如果能亲自向元浩辰解释清楚，一切都会有所改变。

决心满满的王晓彤，带着一丝不甘心，找到了元浩辰的办公室。

她敲门时的动作显得有些急切，甚至带着几分激动。

“进来。”

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