27（第1页）

看在朋友一场的份上，周宁向张成坦言了批scI的盈利模式，但出人意料的是，这个建议竟被张成拒绝了。

拒绝的原因有点滑稽，并非因为班长的道德底线有多高，不屑于挣这个钱，而是他觉得即使通过批scI挣到一点钱，也远远不如互联网项目创业成功后挣到的财富多，更缺乏青年企业家的光环，不足以亮瞎叶思敏的双眼。

张成是个理想主义者，他不但要赢，还要赢得漂亮，要让所有人都承认他是真正的强者，就像网文小说里的“龙傲天”，无形装逼才是他追求的境界。

除此之外，需要放低姿态去找潜在客户沟通这件事，也让他感到很抵触，老实说这也不能全怪张成，他熟识的老师里就有好几位纯度很高的人渣。

比如教传播理论的王鹤鸣博士，男，34岁，在校任教已有6年，尚未评上副教。

这家伙长得文质彬彬，教书育人却不行，成天到晚想的就是如何钻营以及占学生便宜。

张成还在学生会当干事期间曾和王鹤鸣打过一段时间交道。

那还是在两年前，学生会刚成立了一个名为：勤工俭学指导小组的部门，张成就是其中的干事之一。

该部门至今也还存在，只是几乎处于废置状态。

部门的主要职能是：帮助家境贫困的学子联系勤工俭学的工作岗位。这些岗位有的在校内，有的在校外。

为了保护学生的权益，避免出现劳资纠纷，校领导临时决定挑选一位品行端正、阅历丰富、责任心强的老师来支援该部门。（学生会辅导员老师何星魁称自己现有工作量已经饱和，无法兼顾其他事情。）

王鹤鸣便向校领导毛遂自荐，从而担负起这项工作。

部门成立之初，张成的职责是去走访学校周边商家，将用工需求收集回来，再交由王老师去与商家沟通学生的兼职待遇和权益。

一开始工作进行得很顺利，在不到两周的时间内，五位干事就整理出来四十多个适合学生兼职的工作岗位，基本能解决校内所有特困生的兼职问题。

然而在王鹤鸣亲自上门去和商家谈判后，只筛选出来五个商家，总共不到二十个工作岗位被准许向特困生推荐，而且这些岗位的薪资都要低于几位干事们了解到的情况。

比如一家为百度地图做校验的公司，张成就知道该公司能够开出每小时2o元的时薪，但经王鹤鸣去谈完后，时薪竟降到了15元。

而后他再次通过电话联系了这家公司的人事专员，想确认兼职待遇问题，得到的答复是大学生兼职的话，只能给到每小时15元。

是张成之前搞错了吗？显然不是。

这家公司每个月大约可以提供近5oo小时的兼职，可以由五个学生完成，也可以由十个学生完成，反正总共就这么点活儿干。

王鹤鸣正是利用了这一点，工作只有这么多，而穷学生又太多了，你不干有的是人干。他最后出面去谈判，与其说谈的是学生权益，不如说谈的是自己的提成。

张成没想到堂堂大学老师竟会为了每月25oo元的提成，做出这样的行为，真就比资本家还要黑。