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「太醜啦！！」安夏看著收到的幾家公司主頁，大無語。

現在的網頁沒有什麼功能，只能掛一張圖在上面。

但是，這圖也不能太醜啊。

一個個都是六七十年代的黑板報風格，椰樹椰汁的那種風格，有一個叫個性，十個全是，這誰受得了。

安夏決定以身做則，把還掛在上面的牡丹廠和明光文具廠的主頁做好看一點。

她找到美院國畫系，向他們說明自己的來意，希望能在展示產品的同時，還要有中國味兒。

「向世界展示中國的風采。」

對於大多數國人來說還十分陌生的計算機，被旺盛的需求澆灌，得到了飛的成長，真的如安夏所說，讓更多的人成為推動時代進步的力量。

資金和人力被大量投入計算機研究所，還有政策傾斜。

一切以研發成果為目標，所有的行政流程扁平化。

許多在原本的世界時間線中，會被繁瑣的行政流程氣到移民國外的科技工作者，留了下來，投入國內計算機和網絡的研發工作中。

紫金電腦公司現在也出現了許多可稱之為天才的人物，他們在技術上的奇思妙想，是安夏自認不能及的。

他們的工作得到了最大的尊重，每一款品的推出，都為紫金電腦帶來了巨大的利潤和口碑。

很多外資公司聞風而動，許以權與錢，想將他們挖走，但是他們都不願意離開。

「再舒服也就是紫金電腦的水平了，做生不如做熟。」

有一家外資公司對一位主程序鍥而不捨，死纏爛打，又送禮又請吃飯，還對他說：「加入我們，你將與天才共事，與他們一起改變這個世界。」

主程序跟其他人閒聊的時候說了這事，並且坦誠道：「他說加錢出國什麼的，我還真沒什麼感覺。但是他說與天才共事，改變這個世界，我還真的有點心動。」

這句話層層傳到安夏耳中。

「誰不想，我也想啊。」安夏嘆息。

要不是現在來華工作簽證過於艱難，她就殺去常青藤挖人了。

現在大學尚未擴招，能考上大學的人鳳毛麟角，還有國外的大學和國內的外企搶人。

唯一值得慶幸的是，由於此時公務員的收入著實太低，搶畢業生大戰時少了「考公」這一個強有力的競爭對手。

安夏讓人事部的人提前準備好，從本科實習生開始搶人。

除了提高員工福利待遇，讓他們好安心工作之外，安夏想讓公司在「科技領路人」的道路上再前進一步，讓「與天才共事」也成為紫金電腦的標誌。

此時上網用的還不是維網，而是。

沒有全球資訊網，就無法顯示足夠豐富的信息。

安夏只記得全球資訊網之父叫蒂姆?伯納斯?李，是個英國人，但不知道他現在在幹什麼？

以現在的硬體條件，應該已經可以實現文本連結。

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