第229章 换取同情心（第1页）

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十一月的午后，阳光透过窗户洒在办公室的地板上，温暖而慵懒。

顾伟民坐在办公桌后，低头翻阅着一本厚厚的文件。他的两个下属，李晓玲和小芳，此时正站在他的办公室门口，他们的目光交织着争斗的火花。

李晓玲高挑而气质出众，长披肩，不经意间流露出一股坚韧的力量。小芳则娇小玲珑，眉宇间透着一丝聪慧和机敏。

两个人都对顾伟民心生爱意，然而这份爱意却成为了她们之间永恒的刺。

“李晓玲，你看，这是镇里新开的旅游景点资料，你快点过来看一下。”小芳几步踏上办公室的地毯，手中紧紧攥着一本彩色的宣传册。她的声音带着明显的调侃，“我听说顾副镇长对这个项目非常重视呢。”

李晓玲冷冷地看了一眼小芳，不屑地撇撇嘴。“小芳，你真是有意思，总是找机会向顾镇长献殷勤。可你怎么不问问他对你的看法呢？”

小芳脸色微红，咬了咬唇，却没有回答。

顾伟民抬起头，眼神在两个女孩身上扫过。“李晓玲，小芳，你们俩有什么矛盾吗？我希望你们能和睦相处，专心投入工作。”

李晓玲的眼神中闪过一丝不满，她咬紧牙关，恨不得将心中的怒火喷出来。她冷静地说道：“顾副镇长，我一直在专心工作，但是小芳总是想方设法地挑拨离间。”

小芳气得脸色一阵白，她怒视着李晓玲，“你才是挑拨离间，你从来都不肯放过任何一个机会来贬低我！”

顾伟民叹了口气，他清楚这两个女孩之间的矛盾早已深入骨髓。

他站起身，走到两人面前，一手揽住李晓玲的肩膀，一手拍了拍小芳的头。

“你们别再闹了，好吗？我们现在要做的是展旅游业，吸引更多的游客来镇上。你们要齐心协力，为镇上的繁荣贡献自己的力量。”

李晓玲和小芳都不敢直视顾伟民的眼睛，心中充满了愧疚和无奈。她们明白，顾伟民对她们的期望远远过了两个女孩之间的争斗。她们要成为顾伟民麾下的得力助手，而不是彼此间的敌人。

顾伟民松开手，转身走向办公桌，对着窗外远处的山峦说道：“明天我安排你们两个一起去考察旅游景点，好好研究一下，看看有什么可以改进的地方。”

李晓玲和小芳互相看了一眼，嘴角都勾起了一丝微笑。或许，这次的考察能够让她们真正意识到，她们之间的竞争只会束缚彼此的手脚，只有合作才能让她们的能力得到最大的挥。

阳光透过窗户照在顾伟民的脸上，他微微皱眉，仿佛感到了两个女孩之间的转变。他希望她们能够成长，成为他信任的伙伴，为小镇的繁荣贡献自己的力量。

马倩作为镇上的党委书记，一个雷厉风行的女强人。她对工作的要求向来严格，甚至是苛刻，对于任何的错误和失职，她都毫不留情地批评。

一天，马倩在查看旅游计划执行情况时，现了李晓玲和小芳的疏漏。

她把她们叫到办公室，严厉地批评道：“这么大的错误，你们竟然犯得这么低级。如果我不看，是不是就过去了？”

面对马倩的批评，李晓玲和小芳都低下了头。这时，顾伟民走了进来，说：“马书记，您先消消气。虽然是我们工作中的失误，但是事情已经生了，重要的是我们怎么去补救和改正。”

马倩不满地看了顾伟民一眼，说：“你作为副镇长，也有责任。”顾伟民点点头，没有辩解。他知道，这个时候，揽下责任是最明智的选择。

然后，他对李晓玲和小芳说：“你们的失误，我负有不可推卸的责任。我会向马书记保证，以后不会再生这样的事情。同时，我也会向镇长汇报，对你们进行适当的处罚。”

马倩听了顾伟民的话，情绪缓和了下来。她说：“处罚是一定要有的，但是更重要的是要找到问题所在，避免再次出现失误。”

顾伟民对马倩说：“我会按照您的要求去做。同时，我希望您能理解我们下面的工作人员，她们已经非常努力地去完成任务了。”

李晓玲和小芳听了顾伟民的话，都感到非常感激。她们明白了，虽然工作中出现了失误，但是顾伟民敢于承担责任，并且尽力为下属挽回局面。这样的领导，是值得她们去尊敬和效力的。

这件事情过后，李晓玲和小芳的工作态度更加积极了。她们也学会了从失误中吸取教训，更加谨慎地对待每一项任务。而顾伟民在她们心中的形象也更加高大了。

在经历了失误和批评之后，李晓玲和小芳对工作的态度更加认真，也更加珍惜顾伟民对她们的照顾和指导。

顾伟民也看出了她们的改变，于是他把她们叫到办公室，对她们说：“你们要学会装扮成弱者，这样才能更好地换取同情心。”

李晓玲不解地问：“弱者？我们怎么装扮成弱者？”

顾伟民微笑着回答：“你们要学会表现出自己的无助和困惑，这样才能让别人对你们产生同情。在工作中，表现出太强的能力和自信，有时候反而会让别人感觉你们不需要帮助和照顾。”

小芳有些理解了，问道：“那我们应该怎么做呢？”

顾伟民解释说：“先，你们要在适当的时候表现出自己的困难和无助。让别人知道你们也有自己的短板和问题。同时，你们要学会用道歉来表达自己的诚意，让别人知道你们已经认识到了自己的错误，并且愿意改正。”

他进一步解释说：“道歉并不意味着软弱，而是一种成熟和负责任的表现。在适当的时候向别人道歉，可以缓和紧张的气氛，换取别人的理解和支持。”

李晓玲和小芳听了顾伟民的话，都感到非常有启。她们明白了，在工作中，适当的示弱和道歉并不是软弱的表现，而是一种策略和智慧。

她们也明白了，会哭的孩子才有奶吃，只有表现出来自己的困难和问题，才能获得别人的帮助和支持。

从那以后，李晓玲和小芳就更加注重自己的工作方式和方法，学会了适当的示弱和道歉。她们的工作也因此变得更加顺利，取得了更好的成绩。

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