第261章 战神归来（第3页）

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唐成虎：“这不是你一个女孩子该知道的事情，你就别操心了，好好追求你的梦想吧。”

唐夏立刻用杨辰的话回道：“可是如果没有实力做后盾，追求梦想不过是一句空谈啊。”

唐成虎：“你还要什么实力？瑞士银行里给你留了2o亿米金，足够你用了。行了，不说了，不该你操心的事情不要多问。”

说完，唐成虎就起身离开了。

唐成虎不想让女儿介入家族争斗，但是有些时候事情不是他想怎样就怎样。

唐恒宇去找了自己的老兄弟叶开国帮忙。

而叶开国有一个孙子叫叶玄，人称修罗战神，手下有四大护法和十二金刚，立下军功无数，最近刚从边疆回到海城……

……

六月毕业季。

毕业也就意味着要找工作。

但是因为这两年经济形势不好，大学生就业成了问题。

尤其是一些文科类的毕业生，稍微差一点的学校毕业都不太好找工作。

这不，海城财经大学也遇到了同样的难题。

根据毕业生的反馈，已经确定找到工作的学生只占了总毕业人数的7o%，这与往年95%以上的就业率相比相差甚远。

这么多学生没找到工作，可是会影响本校毕业生就业率的，乍一看好像也没什么大不了，找不到工作很正常，但是这可影响学校来年的教育资金补贴，以及学校的招生等。

假如a和B两所大学差不多水平，但是a院校就业率98%，B院校就业率75%，考生在报考的时候会选择哪一所？

国家在下拨教育资金的时候，肯定也会多给就业率高的a院校，而少给就业率低的B院校。

教育资金缺失，必然会影响师资力量和教学质量，学生们学不好，又会影响就业率等，这就是一个恶性循环。

这不，海城财大的嚣张葛素兰万般无奈之下又开始打优秀校友们的主意了。

葛素兰给校友会和学校领导层开了会，将自己的想法传达给他们知道。

作为校友会副会长的陈亮当场表示可以要3-5个金融专业的学弟和学妹去盛金投资实习，至于他们能不能留下来就要看他们往后的表现。

能不能留下都不重要，学校这边要的就是毕业生要有工作，谁还能管毕业生永远不被辞退，永远都有工作呀，对不对？

但是光靠一个盛金投资，显然无法满足需求。

陈亮就赶紧给一些优秀的校友去了邮件，将学校这边的情况跟大家说一下，希望大家能招聘一些学弟或者学妹去实习。

杨辰自然也收到了陈亮的邮件，随后陈亮还给他打来了电话。

陈亮：“辰哥，怎么说？能安排一些学弟和学妹实习工作不？”

杨辰：“可以啊！但是我有要求，不是随便一个学弟或者学妹都可以。”

陈亮：“没问题。学校这边安排三天后，也就是周五这天搞一个校友招聘会专场。校长的意思是大家都能回来看看。你有空吗？”

杨辰：“应该有空吧。到时候再说吧，我尽量过去吧。”

陈亮：“行，希望周五能见到你吧。”

经济形势不好，各行各业都在裁员。

尤其是一些福利待遇好的大公司，为了不降低员工福利待遇，只能精简员工。

比如某东，某巴巴，某企鹅，等等，全都大规模裁员了。

大厂都过的不好，小公司就更艰难了。

所以，很多优秀的校友收到陈亮的邮件之后，要么装作没看到，要么就直接找借口拒绝，正儿八经开公司，或者在公司上班的校友，根本就没有几个愿意来。

所以，答应来的这些校友就显得格外珍贵了。

这不，学校又亲自制作了邀请函送给那些答应来的校友。

在海城本地的直接派学生送过去，在海城之外的就电子版。

赵颖又接到了学生会的任务，给杨辰送招聘会邀请函。

一大早，赵颖就给杨辰打来了电话。

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