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第129章大合并！！·不信谣，……
殷回是亲自到声闻配音工作室来找邵曦的，或者确切说，他其实一开始是来找他徒弟毛鑫宇的。
而毛鑫宇在听师父说明来意之后，给邵曦打了电话。
邵曦此时并不在工作室里，她正在作协跟联络员老师谈的一批推荐稿的事，一接到电话便火急火燎地跑了回来。
一进会议室，就嚷起来：“译制厂想收购我们？什么意思啊？！”
会议室里坐着毕逢君、沈谷英、毛鑫宇，都被她嚷得扭过头去瞪她。
“曦曦，注意嗓子。”沈谷英笑嗔道。
邵曦连忙清了清嗓子，坐到桌边，看向殷回：“电话里我没听明白，译制厂有什么想法？”
殷回看起来比结婚前稍稍胖了些，神色却有些疲惫，眼下的青沉浮肿显示他最近并没有休息好。
他笑了笑说：“海影厂要改组成为海市影视集团公司，受文广局监管，原本的三产要么并入集团旗下，成为部门，要么就要切断关系，以后自求多福。”
邵曦微微吸气，看来，整个社会的大趋势并没有改变多少，体制改革对所有企业都有着极大的影响，译制厂在上辈子是保留了下来的，独立成为一家影视辅助产业机构，同时也为配音市场培养人，但人培养出来后极少有留在译制厂的，总体来说，不论从质量还是从人气上来说，都远不如后来的私营配音工作室了。
也因此后来有人将译制厂戏称为：cV青训营，专门为他人做嫁衣。
而现在历史稍有些变化，但译制厂依然面临着是被上级单位吞并，还是自主独立的问题。
但是，这怎么又跟他们的声闻配音扯上关系了呢？
殷回的解释是这样的——
译制厂的高层并不想被海影集团吞并，毕竟从一家公司领导，变成一个部门领导，这种降级肯定是没有人愿意接受的。
其次，变成部门，那么整个译制厂就将要面临一次几乎是砍半的裁人，厂子里至少要裁掉4o%的员工，而且，这一次裁的全部是中高层职位。
因此为了自保，译制厂的领导们也不肯被吞并，那么，要独立，就得找个够硬的靠山。
“所以他们就找到了你。”殷回有几分无奈地说，他被推举来做说客，正是因为他跟邵曦之间的师门关系向来是人尽皆知的。
可是这烫手山芋，殷回捧得也实在难受。
“话是这样说，但是，愿不愿意完全在你自己，曦曦，你不用考虑我，大不了，我被裁了，也就是光棍一条来投奔你呗。”殷回笑说。
“蒋老师是什么态度？”邵曦问。
*
当初蒋为国因为陈万军带走了一大批青年配音，整个译制厂一下子几乎成了个青黄不接的空壳，蒋为国临危受命，撑起了整个厂子，一边凭自己的人脉到处拉业务，一边抓培训部的人教育……
译制厂的领导也知道这种时候，一定要笼络住蒋为国，将他扶上了译制厂的总经理职务。
这样一来，蒋为国跟上层就必须站在一条阵线上。
蒋为国本身又是个重情义的，他倒不怕自己被裁员，他只担心厂子里那一群即将要退休的老人们，以及培训部那些即将转正的学员们……
于是也就只好跟殷回努力顶着，他们其实也想了很多办法，业务量其实也够，甚至他们也在aoe注册了官方频道，而且已经开始运营了起来，但是，这些都改变不了译制厂要面临的抉择。
“老蒋的意思就是，咱们两家合并，组成公司，股份各占一半，挂牌还是译制厂或者海市译制中心，声闻做为加盟工作室存在，拥有独立管理运营权，译制厂则可以提供相对丰厚的底蕴文化支撑，以及多年口碑带来的老用户。”殷回说完，自嘲地笑了笑，译制厂这些领导可真是盲目自信得可以，他们的所谓文化底蕴，口碑，都是些虚得不能再虚的东西，曦曦这边的声闻做了这么些年，这些东西难道还缺吗？
谁知邵曦认真想了想，然后问了一句：“大师兄，你别说，蒋老师真的挺会来事！他举的这些合作条件，我还真心动了。”
殷回有些惊讶：“你可要想明白了，译制厂要合并声闻！你这些年经营声闻到如今这规模，难道要去给别人做嫁衣？”
邵曦笑着摇头：“那倒不是。”
毕逢君此时已经会意，开口：“既然是谈合并而不是吞并，那条件可以谈啊！老蒋有他的想法，我们声闻这边也有声闻的想法哦！”
“等一下，可是合并了，声闻还是声闻吗？”毛鑫宇有些担心地问。
毕逢君看他一眼：“声闻为什么不是声闻？译制厂现在青黄不接，说得难听些，就是个空壳，他们需要的是我们这边成熟的配音团队和管理制度，但是这样一来，管理权就必须在我们手里，并且，我们肯定也是会裁人的。
我想老蒋应该知道吧？”
殷回叹了口气，点头：“对，他说了，你们肯定会想要管理权，但是，他不能全权做主，所以……”他犹豫了一下说，“所以他让我转达一句他私底下想跟曦曦说的话，要是钱够的话，直接把译制厂买下来吧！老实讲，我们并不在乎在谁手底下打工，关键是，能活下去。”
毕逢君忍不住感慨一句：“嚯！老蒋这家伙！硬的软的一起来，可真够拼的！”
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