第99章 支招破解千古难题（第2页）

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“小瑜，还是你说话有分量。”苏凯对妹妹简直佩服得五体投地。

“抓住他们的心理，先礼后兵。

他们之所以这么闹，无非是为了利益。如果继续闹的结果不但没有好处，反而利益受损，他们就不敢继续放肆了。

和气生财，但是我们有时也要硬气。

等着吧，不出两天，他们当中肯定有人来道歉。”苏瑜娓娓道来。

“还是妹妹厉害。你帮我找找一些心理学的书呗，与人打交道是一门大学问啊，我得多研究研究。”

“好。”

苏爸听着兄妹俩的对话，一脸欣慰。

来闹事的那群人回去的路上，有人埋怨牵头的那个人乱出主意。

大家其实心知肚明，自己再怎么种地，都没有在农场工作的收入高，哪怕只是打零工。苏家给的租金其实也不算低。

他们只不过是想要更多利益罢了，典型的既要还要心理。

他们当中有头脑灵活的人算了一笔账，如果自家的土地不出租，那么一家的劳动力都要困在土地上，都挣不了在农场的收入的一半。种庄稼要看天吃饭，万一突然来个台风水灾这样的自然灾害，有可能颗粒无收，血本无归。

在农场打工就完全不用自己承担这样的风险。

“我们是不是太过分了？”另一个男子中年男子说到。

“我看我们明天派个人登门当面道个歉吧，不然人家一生气把我们都炒鱿鱼了，就不值当了。”

“要去一起去吧！”这种声音越来越多。

“要不，咱们今天下午就去，免得人家真的告了我们。”

“好，大家一起去。”事关保住饭碗的事，谁也不甘落后。

这件事得到妥善处理，对其他人也是很大的警示，不敢随便作妖。

经过这件事，苏瑜觉得有必要找职业经理人来管理公司。虽然两位哥哥这几年也有积极去进修，提升自己的能力，但在某些方面还是不够专业。她自己也没那么多精力啥都管，管理公司也不是她的兴趣所在。

况且，外来的和尚好念经，像大坑村这件事，外面请回来的人处理起来效率更高。

“鲲鹏哥，想拜托您一件事。我这边想要聘请几位高管，你人脉广，有推荐的人选吗？”

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