第624章 谁抗议就打谁没商量（第2页）

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维持，他已经报警并让律师控诉到法院。

除非找到那帮混子，各个黑组织们出来证明，是邢宝华花钱让他们这么做的。

其实大家都知道，就算心知肚明知道是邢宝华指使的，可谁有证据，谁能拿出证明来或J方已经破案？

光心知肚明没用啊！啥事儿也讲究个证据。

就算邢宝华声明了，可还是有些高管被袭击，被骚扰。这回他们聪明了，没敢找媒体前哭诉，而是找工会，找R府协调小组。

压力也给了京东J方。

别说，还真抓到几个小混混，问明白为啥打人的，谁指使的？

小混混，就说看对方不顺眼，顺手打了几巴掌，怎么着，是赔医药费还是坐牢随便。

抓了没5个小时，就被律师给保释出来了。

媒体不满小混混给保释出来，这里面肯定有故事，要深挖等等。

各大报纸也报道，有些是客观的说，有些是带有偏见指名道姓的说。

好吧，邢宝华聘请的律师团队，终于知道跟着邢宝华怎么赚钱了。凡是带偏见，歧视性，侮辱或者毁谤的一律起诉。

拿hk那一套来操作，加上邢宝华确实是名人，这个名誉损失，那可狮子大开口。十亿日元，百亿日元的要损失。

法院也未必支持那么多的赔偿，不管对方能赔多少，但必须张口要那么多。

再反过头来，花钱请个没被起诉的报纸记者，把邢宝华在hk告媒体的那些战绩拿出来公布去。

有多少家媒体倒闭，有多少家媒体赔了多少钱等等。

能及时给邢宝华道歉的，那就算了，硬抗的，那就来真格的。

也让小鬼子们，见识见识有钱没处花的怎么折腾的，反正打赢一场官司也能赚钱不是？

和工人代表们见面，邢宝华就跟三位说他的要求，明天早上上班，他不追究罢工原因，也不扣全勤和绩效。

但要是不上工，有一个算一个，他将会起诉那些不上工的工人违反劳动协议。

边上的工会人员就不乐意了，这是拿我们当摆设啊！

工会认为邢宝华已经违反用人劳务协议，随便开除或调离工作岗位，是违反劳动法的。

此时律师团队就和工会人员对接上了。打嘴仗，邢宝华确实不行，他也不知道那些条规啥的。

R府的工作小组，就负责和稀泥。

此时邢宝华面对三位工人代表，继续说道：“你们回去上班，我会提请董事会拿出一笔资金来，作为职工基金池，这笔钱按照工龄当做额外的奖励给你们用于还贷或者子女教育资金。”

“如果还继续和公司或者我个人对抗下去，对不起，谁闹事儿，开谁。R本各地没工作的人很多很多。不介意他们也会代替你们的工作吧！”

“回去吧，我把的话告诉大家，不要被一些人诱导就瞎掺和，你们玩不起，也赌不起。”

说完这些话，邢宝华就率先离开。

他带来很多人，也跟着走了，留下工会的人，要有三位工人代表加上R府的工作小组都相互傻眼的看着。

尤其是三位工人代表，好像光听邢宝华说条件了，他们可是有四五十条啊！一条都没讲出来？

只是他们三个回去没法和那些人交代啊！

而且邢宝华刚才不是说了职工的福利吗？还要明天上班，还给按全勤和绩效工资？

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