第624章 谁抗议就打谁没商量（第3页）

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那些人已经不能说是尼康的工人了，管他们死活。

于是工人代表回去跟大伙说了，什么明天上班，这月有全勤和绩效。

老板会从股份中拿出一笔钱来当做基金池，按照工龄来领取，用于还贷和子女教育费用啥的。

你们掰着手指头数，全R本有哪家公司会给工人这么好的待遇？

工会的人在听了代表们的话后，感觉白忙活一番啊！啥利益也没给这帮人争取到。而最初挑起来罢工的那些人。咦！那些人呢？

今天是一个都没出现啊！

R府工作小组，见事儿也差不多了，立马展现出工作能力来，劝说他们恢复生产，回到岗位上，不要因为个别人，影响R府税收。

邢宝华回到本部后，就让川口秘书通知股东们开个会。

你们不是怕来自注资吗？那就注资，一个个都不让省心，看看股价都跌成啥样了，那些股民抱着股票不松手，这是要生小的啊！

得扩股，让流通股流通起来，至于你们股份比例，就不考虑了。

于是一场关于股市流通股的问题，邢宝华召开股东公开大会。

野井三尺在得知邢宝华单方面谈判完事儿后，就和新上任的厂长，高管们去工厂主持工作。每个岗位上的高管都揣着厚厚的红包。

见到上岗的工人就分一个，感谢他们辛苦劳作。

现在整个尼康都知道邢宝华的霸道作风了。

不听话的就开，不服就随便告去。

聪明的也知道邢宝华套路，不等你去告，先找人给你一棒子。

你要公开说邢宝华干的，等来的就是律师函，说你诽谤。

很让人有种叫天天不灵，叫地地不灵感觉。

苦诉无门，世道黑暗。

邢宝华的狠辣手段也在尼康内部相互传说着。就是告诉你，没事儿别以下犯上。

也不知道谁把邢宝华当年和山口组的事儿给说出去，这更吓人了。

于是工厂和本部以及下属企业都老实了。

至于股东大会，全都是邢宝华在说，连个反对的都没有。

这就好比，既然反抗不了，那就享受吧！

邢宝华在股东会议上提出给尼康注资两亿美刀，把自己的持股比例提高到61。32%。

经过一系列的扩股，又给股民们来个1o派1的股票激励，尼康的股票终于回升。

接连五天大涨，此时邢宝华也把之前低价买来的股票放出去，让他获利几亿日元，其实也就百多万美刀。

之后，邢宝华为了呈现自己的承诺，拿出2%股份来，作为职工基金奖励池，当然不是他自己拿这个2%，全体股东一起出，他拿的是大部分而已。

基金奖励池，每年一次。需要递交申请。

当然，这个钱不是好拿啊！拿多拿少，需要看尼康盈利多少，要是负盈利，那就一毛拿不到。

在接下来，邢宝华就让人告诉职工们，好好的工作，今年能不能拿个大的奖励，就看你们工作了。

说实话，小鬼子在工作上很注重效率，很多人责任感很强，尤其是对企业。这也是他们的一些优点，当然要是听话，那是更好了。

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