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  吴滨始终没有找到特别准确的答案。

  腾达精神确实是一种解释，但它更像是一种总结和归纳，而非成因。

  现在，成因找到了。

  那就是裴总的这种理念，打破了原本零和博弈的恶性循环，在公司和员工之间、甲方和乙方之间建立起了一个互惠互利、合作共赢的利益共同体！

  公司、员工、消费者，三者的利益被统一了起来，所以一切才显得如此和谐、如此顺利。

  听起来很简单，但是吴滨仔细分析就觉得，这种事情只有具备乎常人的胆识和毅力的人才能做到！

  为了打破这个链条，裴总所让渡出去的利益，极为庞大，甚至可能出了所有员工的想象范畴。

  在这种庞大的让利之下，裴总作为腾达的老板最终获得的财富，可能还不如一些压榨员工的黑心作坊。

  但很显然，裴总在意的是更加长远的利益。

  也许其他压榨员工的公司，他们的老板财富远裴总，但他们的公司在跟腾达的竞争中，会丢盔弃甲、一败涂地。

  裴总放弃了巨量的个人利益，只有这样，才能在短短两年时间内打造出腾达这样一个快展的商业帝国，并且依旧保持着极快的增，突飞猛进！

  吴滨站起身来，跟阮光建握手：“感谢！阮大佬，你的一番话让我深受启！”

  “我觉得，对于腾达精神的注解所需的素材，已经全部采集完成了！”

  “接下来，我要开始闭关，深入分析这些素材和腾达精神之间的关系，努力为腾达精神做出注解，并分析出一个最全面、最真实的裴总！”

  阮光建也很高兴：“不必客气，这都是我的分内之事。不过……等这本书写出来，能不能也送我一本？”

  吴滨点点头：“当然没问题！”

  第624章裴总的“蹭”字诀

  8月19日，周五。

  裴谦来到觞洋游戏，来稍微监督一下花钱的进度。

  其他的事情都可以不急，但是花钱的事情不能不急。

  这么一大钱，想要一下子全都花出去是不可能的，就比如办比赛，确定赛程、确定场地、向各个俱乐部邀请、让他们提前办理签证等等，这都需要时间。

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