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吃早餐的时候，秦心妍听到宋文琛说梁雨洁生病了，今天不能上班，心里暗暗高兴。

正好今天要去新楼盘宣传会场检查，梁雨洁无法出席，就只能由她这个副总监全权负责检查工作。

真是天赐良机，梁雨洁这一病实在是时候，秦心妍正愁无法在公司展示自己的才能，现在有了这个机会，她今天一定要好好表现一下，让大家都佩服她，以后就更方便把梁雨洁踩在脚下。

然而，刚刚过来没两分钟，梁雨洁就来了，让秦心妍又是惊讶又是恼怒，一时也顾不上装文静，抓住梁雨洁的胳膊就问道：“雨洁，你怎么跑来了？不是说要请一天假吗？”

梁雨洁笑道：“我感觉好很多了，就不想请假了。”

“哦，那你注意一点，别太辛苦，有什么不舒服马上告诉我。”秦心妍松开她的胳膊，暗骂一声，然后又堆起笑容。

姚瑶也关切地问了梁雨洁几句，就开始工作。

会场负责人过来见到梁雨洁，马上就站在她旁边，把秦心妍晾在一边。

秦心妍心里有气却不敢有半点表现，刘艳艳可不管那么多，见状马上就沉下脸，在秦心妍耳边嘀咕，“表姐，他们也太势利眼了，梁雨洁没有来的时候，就对你那么殷勤，现在梁雨洁来了，马上就不理你了，真是气死人。”

秦心妍紧绷着脸，被刘艳艳这样火上浇油更加恼火，咬着牙挤出一句话来，“等着瞧吧，我肯定要让她丢脸！”

这几天，梁雨洁把历年来营销部的文件资料都拿出来翻阅，晚上又看这方面的书，加上她又有底子，会场负责人在一旁解说，她基本上能够明白，整个会场无论从布置还是人手安排上都做得很好。

全部检查完毕，梁雨洁很满意，夸奖了会场负责人几句，正准备离开，秦心妍却把她拉到一边，低声对她说道：“雨洁，你刚接管营销部，又是第一次来，我觉得应该把所有员工召集起来讲讲话，跟大家认识一下，再鼓舞一下士气，最好设一些奖励，这样员工们做事就会更有干劲，成效也会更大。”

“这主意不错，你怎么想出来的？”从未做过管理，梁雨洁还是缺乏经验，并没有想到这个问题，经秦心妍提醒，她觉得确实可行。

秦心妍笑道：“我帮我爸管理分公司都是这样做的。每逢节假日，超市举行促销活动，公司就会设置奖励，哪个片区销售额居前，就奖励哪一个。这样就会大大提高员工的积极性。卖房子也是一样，谁卖得多，就奖励谁。”

“还是你有经验，我们也这样做。”梁雨洁马上要会场负责人召集所有工作人员在前厅集中，并把自己的打算跟他说了。

会场负责人姓袁，是公司的老员工了，有很丰富的工作经验，听梁雨洁说集中员工讲话，马上就表示赞成。

只是，对她提出设置奖励，他却不太赞成，理由是员工们的薪金都是底薪加提成，谁的成绩好谁的提成就高，这是提高员工积极性最直接最有效的办法，没必要再多此一举另外奖励。

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